Com o cenário epidemiológico apresentando melhoras, de acordo com os dados oficiais, Pernambuco começa, nesta segunda-feira (19), mais um avanço do Plano de Convivência com a Covid-19.

• Bares e restaurantes poderão funcionar até uma hora mais tarde aos finais de semana na primeira macrorregião, que agrega a Região Metropolitana do Recife (RMR) e as Zonas da Mata Norte e Sul, onde o limite passa a ser 23h aos sábados e domingos, assim como nos demais dias de semana. Nas outras macrorregiões, o horário se estende até 22h. O Governo de Pernambuco também autorizou a retomada das apresentações de música ao vivo em bares e restaurantes. Pistas de dança, no entanto, seguem vetadas.
• Eventos sociais e buffets, que englobam aniversários, batizados, casamentos e formaturas, por exemplo, também terá uma nova liberação a partir desta segunda-feira. O número de pessoas permitido aumenta de 50 para 100, ou 30% da capacidade do local, o que for menor.

• Como ficam as atividades do Plano de Convivência com a Covid-19 em Pernambuco:
• Academias e similares
  50% da utilização dos aparelhos de cardio
• Macrorregião I
  Horário: 5h às 23h de segunda a sexta-feira e 5h às 22h aos sábados, domingos e feriados
• Macrorregiões II, III e IV *lista de cidades no fim do texto
  Horário: 5h às 22h de segunda a sexta-feira e 5h às 21h aos sábados, domingos e feriados
• Serviços de alimentação (restaurantes, bares, lanchonetes, lojas de conveniência e similares) 50% da capacidade do local. Música ao vivo liberada.
• Macrorregião I *lista de cidades no fim do texto
  Horário: 5h às 23h em todos os dias da semana
• Macrorregiões II, III e IV *lista de cidades no fim do texto. Horário: 5h às 22h em todos os dias da semana
• Comércio varejista de bairro. Um cliente a cada 5m² para área interna das lojas e 1 cliente a cada 10m² nas áreas de circulação. Horário: 8h às 20h nos dias de semana e 9h às 19h nos finais de semana e feriados
• Comércio varejista de centro. Um cliente a cada 5m² para área interna das lojas e 1 cliente a cada 10m² nas áreas de circulação. Horário: 8h às 20h nos dias de semana e 9h às 19h nos finais de semana e feriados
• Praias, comércio de praia, ciclofaixas e calçadões
  Serão objeto de regulamentação e fiscalização por cada municípi

Escolas e universidades
Manter o distanciamento de 1,5m entre as bancas escolares, reduzindo a quantidade de estudantes quando necessário
Horário: 6h às 22h

Escritórios e salas comerciais
50% da capacidade do local considerando o distanciamento de 1,5m entre as estações de trabalho
Horário: 8h às 20h nos dias de semana e 9h às 19h nos finais de semana e feriados

• Feira de negócios
  Horário: até 22h em dias de semana e 21h em fins de semana e feriados
• Igrejas e atividades religiosas
  50% da capacidade do local ou 300 pessoas, o que for menor. Horário: até 22h em dias de semana e 21h em fins de semana e feriados

Polo de confecções
Horário: 5h às 20h nos dias da semana e 6h às 20h nos finais de semana e feriados

Shoppings centers e galerias comerciais
1 cliente a cada 5m² para área interna das lojas e 1 cliente a cada 10m² nas áreas de circulação

Macrorregião I *lista de cidades no fim do texto
Horário: até 22h em todos os dias da semana

Macrorregiões II, III e IV *lista de cidades no fim do texto
Horário: até 22h nos dias da semana e 21h nos finais de semana e feriados

Eventos corporativos -50 pessoas ou 30% da capacidade do local, o que for menor. Horário: até 22h nos dias de semana e 21h nos finais de semana e feriados

Eventos sociais e buffets-100 pessoas ou 30% da capacidade do local, o que for menor.Horário: até 23h nos dias de semana e 22h nos finais de semana e feriados

Eventos culturais -Permanecem vedados

• Colação de grau, aula da saudade e culto ecumênico
  50 pessoas ou 30% da capacidade do local, o que for menor.Horário: até 22h nos dias de semana e 21h nos finais de semana e feriados.Proibido alimentos, bebidas e música ao vivo.
• Cinema, teatro e circo- 100 pessoas ou 30% da capacidade do local, o que for menor

Macrorregião I *lista de cidades no fim do texto
Horário: 5h às 23h de segunda a sexta-feira e 5h às 22h aos sábados, domingos e feriados

Macrorregiões II, III e IV *lista de cidades no fim do texto. Horário: 5h às 22h de segunda a sexta-feira e 5h às 21h aos sábados, domingos e feriados

Museus e demais equipamentos culturais
1 visitante a cada 20m² nas áreas expositivas internas e 1 visitante a cada 10m² nas áreas expositivas externas

Macrorregião I *lista de cidades no fim do texto
Horário: 9h às 22h em todos os dias da semana

Macrorregiões II, III e IV *lista de cidades no fim do texto
Horário: 9h às 22h de segunda a sexta-feira e 9h às 21h aos sábados, domingos e feriados

Parques temáticos, aquáticos, jogos eletrônicos, itinerantes e similares.Serão objeto de regulamentação e fiscalização por cada municípios.Permanecem vedados shows

Parques infantis
Serão objeto de regulamentação e fiscalização por cada município

Atividades esportivas coletivas e individuais
Liberados a prática, treinamento e competições das modalidades esportivas coletivas e individuais em centros esportivos, clubes sociais e associações esportiva

• Macrorregião I *lista de cidades no fim do texto
  Horário: até 23h de segunda a sexta-feira e até 22h aos sábados, domingos e feriados
• Macrorregiões II, III e IV *lista de cidades no fim do texto
  Horário: até 22h de segunda a sexta-feira e até 21h aos sábados, domingos e feriados
• Sem show
• Jogos de futebol profissional em estádios – sem público
• Clubes sociais
  Permanecem vedadas as saunas
• Macrorregião I *lista de cidades no fim do texto
  Horário: 5h às 23h em todos os dias da semana
• Macrorregiões II, III e IV *lista de cidades no fim do texto
  Horário: 5h às 22h em todos os dias da semana
• Lista de cidades por Gerência Regional de Saúde (Geres)
• Macro I
• Geres I – Abreu e Lima, Araçoiaba, Cabo de Santo Agostinho, Camaragibe, Chã de Alegria, Chã Grande, Fernando de Noronha, Glória do Goitá, Igarassu, Itamaracá, Ipojuca, Itapissuma, Jaboatão dos Guararapes, Moreno, Olinda, Paulista, Pombos, Recife, São Lourenço da Mata, Vitória de Santo Antão
• Geres II –Bom Jardim, Buenos Aires, Carpina, Casinhas, Cumaru, Feira Nova, João Alfredo, Lagoa do Carro, Lagoa do Itaenga, Limoeiro, Machados, Nazaré da Mata, Orobó, Passira, Paudalho, Salgadinho, Surubim, Tracunhaém, Vertente do Lério, Vicência
• Geres III-Água Preta, Amaraji, Barreiros, Belém de Maria, Catende, Cortês, escada, Gameleira, Jaqueira, Joaquim Nabuco, Lagoa dos Gatos, Maraial, Palmares, Primavera, Quipapá, Ribeirão, Rio Formoso, São Benedito do Sul, São José da Coroa Grande, Sirinhaém, Tamandaré e Xexéu
• Geres IX –Aliança, Camutanga, Condado, Ferreiros, Goiana, Itambé, Itaquitinga, Macaparana, São Vicente Férrer e Timbaúba

Macro II

Geres IV –Agrestina, Panelas, Alagoinha, Pesqueira, Altinho, Poção, Barra de Guabiraba, Riacho das Almas, Belo Jardim, Sairé, Bezerros, Sanharó, Bonito, Santa Cruz do Capibaribe, Brejo da Madre de Deus, Santa Maria do Cambuca, Cachoeirinha, São Bento do Uma, Camocim de São Félix, São Caetano, Caruaru, São Joaquim do Monte, Cupira, Tacaimbo, Frei Miguelinho, Taquaritinga do Norte, Gravatá, Toritama, Ibirajuba, Vertentes, Jatauba, Jurema

Geres V
Águas Belas, Lajedo, Angelim, Palmeirina, Bom Conselho, Paranatama, Brejão, Saloá, Caetés, São João, Calçado, Terezinha, Canhotinho, Capoeiras, Correntes, Garanhuns, Iati, Itaíba, Jucati, Jupi, Lagoa do Ouro

Macro III

Geres VI –Arcoverde, Buíque, Custódia, Ibimirim, Inajá, Jatobá, Manari, Pedra, Petrolândia, Sertânia, Tacaratu, Tupanatinga, Venturosa

Geres V
Afogados da Ingazeira,Brejinho, Carnaíba, Iguaraci, Ingazeira, Itapetim, Quixaba, Santa Terezinha, São José do Egito, Solidão, Tabira, Tuparetama

Geres VI
Betânia, Calumbi, Carnaubeira da Penha, Flores, Floresta, Itacuruba, Santa Cruz da Baixa Verde, São José do Belmonte, Serra Talhada e Triunfo

Macro IV

Geres XI –Araripina, Bodocó, Exu, Granito, Ipubi, Moreilândia, Ouricuri, Parnamirim, Santa Cruz, Santa Filomena, Trindade

Geres XII –Belém de São Francisco, Cedro, Mirandiba, Salgueiro, Serrita, Terra Nova, Verdejante

Geres VIII –Afrânio, Cabrobó, Dormentes, Lagoa Grande, Orocó, Petrolina, Santa Maria da Boa Vista.  (Folha Pernambuco)

Um dos Estados com maior produção cultural do País, Pernambuco tem no setor da cultura uma ampla participação feminina, seja como artista; na produção executiva de projetos; como técnica de luz, som e palco; ou na gestão pública, entre tantas outras funções que compõem a cadeia produtiva do setor. Apesar de muitas já trilharem seus caminhos, ainda há a necessidade de ampliar espaços para que cada vez mais mulheres encontrem oportunidades iguais. Luta essa que se expressa no Dia Internacional da Mulher, comemorado nesta segunda-feira, 8 de março.

Sabendo que essa luta por igualdade é diária, a Secretaria Estadual de Cultura (Secult-PE) e Fundação do Patrimônio Histórico e Artístico de Pernambuco (Fundarpe) têm colocado em prática uma série de políticas que garantam uma maior participação feminina na execução e produção de projetos, seja por meio dos editais do Funcultura (Audiovisual, Geral, Música e Microprojeto Cultural) ou em outras ações, como a execução da Lei Aldir Blanc no Estado.

Segundo dados da Secult-PE, dos sete editais lançados com recursos da Lei Aldir Blanc, dois deles tiveram grande presença de proponentes autodeclaradas mulheres, cis ou trans, com 51,5% de participação no edital “Criação, Fruição e Difusão” e 41,4% no “Formação e Pesquisa”. Os critérios nos sete editais consideravam não apenas valores artísticos, mas a inclusão de segmentos sociais estabelecidos pela Secult-PE – como proponentes do sexo feminino. Ao todo, foram 2.022 propostas foram aprovadas nos editais da Lei Aldir Blanc, com recursos superiores a R$ 45 milhões.

“Estes dados indicam a importância dos indutores para a garantia de um processo inclusivo. Uma experiência muito importante e exitosa que foi colocada em prática no dia-a-dia da gestão da Secult-PE/Fundarpe e que também está presente em editais, a exemplo do Funcultura, como forma de garantir oportunidades iguais para as produtoras culturais do Estado”, explica Silvana Meireles, secretária Executiva de Cultura de Pernambuco.

Nos outros editais do Funcultura (Geral, Música e Microprojeto Cultural), a democratização dos recursos disponibilizados também acontece pelo perfil de gênero, por meio de uma pontuação específica que se traduz em números: no caso do Funcultura Geral (2019-2020), por exemplo, 44,7% dos aprovados foram identificadas pelo gênero feminino.

Já no caso do Funcultura Audiovisual, de acordo com a superintendente do Funcultura, Aline Oliveira, além das políticas afirmativas já implantadas (como regionalização ou pontuação para projetos que prevejam a contração de pessoas com deficiência), os novos editais do Funcultura Audiovisual trazem outros avanços. “Sobre gênero, em cada edital será aprovado, pelo menos, 30% de projetos que tenham profissionais mulheres cis e/ou pessoas transgêneras”, explica a gestora.(Ascom)

Com o objetivo de alertar a população sobre o número alarmante de homicídios no Estado de Pernambuco, o Sindicato dos Policiais Civis de Pernambuco (SINPOL PE), promoveu, nesta quarta-feira (12), o Terceiro Ato das Cruzes, desta vez na cidade de Petrolina, no Sertão.

O ato começou às 8h, na Praça da Catedral, no Centro da cidade, onde foram espalhadas centenas de cruzes que representam as mais de 3.200 mortes por causa da violência em 2021 e também os mais de 130 Policiais Civis que perderam a vida por causa da Covid -19, em parte por falta de estrutura nas delegacias.

“A Categoria deu hoje mais uma demonstração que está disposta a buscar sua valorização, de não aceitar as migalhas oferecidas pelo Governo e nem a falta de tratamento dispensada pela própria instituição. Estiveram presentes mais de 100 Policiais Civis da região aqui no Ato das Cruzes, num diálogo com a sociedade, sem falar da repercussão na Imprensa, que foi grandiosa. E no dia 26 de janeiro, se não houver um avanço minimamente justo, uma contraproposta justa, a Categoria mostrou que não tem receio de ir para uma greve”, disse o presidente do SINPOL-PE, Rafael Cavalcanti.

De acordo com o SINPOL, os homicídios ocorridos há mais de dois anos não são investigados por falta de condições de trabalho e de efetivo. São mais de 10.000 inquéritos de homicídio parados, sem investigação. E para se ter uma ideia, o investimento em Segurança Pública em Pernambuco é o mesmo de 2010, da mesma forma, o efetivo da Polícia Civil também é o mesmo desde 2010.

O Terceiro Ato das Cruzes faz parte de uma série de protestos promovidos pelo Sindicato. O primeiro aconteceu na praia de Boa Viagem, no Recife, no dia 31 de dezembro, o segundo em Caruaru, no dia 05. O quarto Ato das Cruzes está marcado para o dia 19 de janeiro, na praia de Porto de Galinhas.

A Juazeirense entrou em campo desatenta, completamente fora do jogo e foi surpreendia logo nos primeiros minutos pelo Volta Redonda. Aos 9 minutos Luiz Paulo abriu o placar, Heitor ampliou aos 14 e Alef Manga, aos 17 minutos fez o terceiro.

O treinador Givanildo Sales fez duas mudanças ainda no primeiro tempo e aos 22 minutos, o estreante Kanu entrou no lugar de Patrik e Dedé saiu para a entrada de Wendell.

As mudanças funcionaram e a partir daí a Juazeirense acordou, passou a buscar a reversão do placar, sem sucesso no primeiro tempo. O camisa 10, Kanu, chegou a comemorar um gol, aos 40, mas o árbitro entendeu que a bola não entrou e o placar do primeiro tempo terminou em 3 x 0 para os visitantes.

Aos 9 minutos, depois de Sapé carimbar a trave do Volta Redonda, o lateral Daniel pegou o rebote e marcou o primeiro da Juazeirense, Wendel, de cabeça, diminuiu aos 22 e botou fogo no jogo.

A Juazeirense continuou martelando e Kanu, estreante, fez de cabeça o gol do empate, aos 57 minutos, nos acréscimos, levando o jogo para as penalidades. Nas penalidades o Cancão de Fogo venceu por 4 x 2 e está na próxima fase da Copa do Brasil.

Ficha Técnica:

Arbitragem: Juiz: Jonathan Antero da Silva. Assistentes: Márcia Bezerra Lopes e Adenilson Souza Barros. Ricarle Gustavo Gonçalves foi quarto árbitro.

Gols Volta Redondas (Primeiro Tempo): Luiz Paulo, Gabriel Pereira e Alef Manga.

Gols Juazeirense: (Segundo tempo): Daniel, Wendell e Kanu.

Ascom Juazeirense

SÃO PAULO, SP (FOLHAPRESS) – Após uma alta na demanda, os novos casos graves de coronavírus começam a dar sinais mais concretos de arrefecimento no país: nesta semana, caiu para dez o total de capitais brasileiras com mais de 90% de leitos públicos ocupados com pacientes da Covid-19 na última segunda-feira (3), segundo levantamento do jornal Folha de S.Paulo com governos estaduais.

Eram 16 as capitais, ao lado do DF, com lotação em níveis críticos na semana anterior. No início de abril, esse número chegou a 22 das 27 cidades.

A notícia é ainda melhor em João Pessoa e Boa Vista, onde há mais da metade de leitos vazios, disponíveis para novos pacientes infectados pelo novo coronavírus. No outro extremo, Campo Grande e Aracaju seguem em colapso, com todas as UTIs ocupadas.

Belém é a capital com a maior queda percentual de demanda por UTIs em um intervalo de uma semana, de 83% para 60%, seguida de Rio Branco e Florianópolis.

Na região metropolitana de Belém, a tendência de redução nas hospitalizações apresentada nas últimas semanas se mantém, e a ocupação das UTIs caiu para 60% na segunda (3), mesmo com a redução de 57 leitos nos hospitais estaduais.

O Acre teve uma queda significativa na ocupação, passando de 82% para 69% de um total de 106 leitos de UTI existentes. Rio Branco, consequentemente, despencou de 94% para 75%.

Após um mês de queda nos números de novos casos, Porto Alegre viu despencar o volume de internações por Covid-19 nas últimas semanas. Mesmo sem o acréscimo de leitos, a taxa de ocupação de UTIs caiu de 81% para 75% em sete dias.

O movimento de queda se repete Florianópolis, em que o índice de ocupação de UTIs caiu de 90% para 73% em uma semana. A fila por leitos também foi zerada na capital catarinense.

A governadora interina Daniela Reinehr (sem partido) atribui os números ao aumento do ritmo de vacinação no estado. Nas últimas três semanas, a taxa de aplicação de doses cresceu 75%.

Apesar do cenário positivo na capital, em todo o estado, a taxa de ocupação de UTIs ainda paira em 92%. O porcentual também reflete a desabilitação de leitos –na última semana, o governo desativou 18 vagas.

Ainda havia fila por UTIs nesta segunda-feira no estado, com 28 pessoas, mas, como ressaltou o superintendente Ramon Tartari, na prática, há vagas para todos.

“As solicitações continuam aparecendo nos relatórios, pois nem todos os pacientes estão indicados para transferência inter-hospitalar, devido a condição clínica, recusa familiar ou porque se encontram bem assistidos em leitos de suporte ventilatório de hospitais de grande porte não justificando a transferência”, explicou.

No outro extremo, a situação continua crítica em Mato Grosso do Sul, em que vagas em hospitais foram fechadas e as unidades estão superlotadas, com 101% de taxa de ocupação de UTIs, isso porque algumas instituições montam leitos improvisados. Havia ainda 40 pacientes aguardando por vagas.

Em Campo Grande, o índice é maior ainda, de 106% de UTIs ocupadas e 27 pacientes na fila.

Sergipe segue com a situação preocupante. O estado tem 98% dos seus 233 leitos intensivos públicos cheios e 36 pessoas na fila por transferência, enquanto a capital está completamente lotada. Por outro lado, a rede privada, que vinha registrando mais pacientes do que leitos disponíveis, agora teve um alívio.

Em Pernambuco, mesmo com a abertura contínua de leitos de UTI para pacientes com sintomas da Covid-19, a taxa de ocupação permanece em 97%. Na última semana, a fila de pacientes que aguardam para acessar uma vaga nas unidades de saúde aumentou de 40 para 79 pessoas.

Desde o dia 26 de fevereiro, a taxa de ocupação de leitos de UTI no estado é igual ou superior a 90%. Há 1.602 doentes graves internados recebendo cuidados intensivos. Este é o maior número desde o início da pandemia.

De acordo com a média móvel, que leva em consideração as informações em intervalos de duas semanas, o estado atingiu o número de 80 mortes confirmadas diariamente.

No Ceará, com a colocação em funcionamento de 34 novos leitos de UTI na última semana, a taxa de ocupação oscilou de 97% para 95%. A fila de espera registrou uma diminuição de 380 para 270 pacientes.

O Rio de Janeiro continua com mais de 80% de ocupação no estado (passando de 82% para 86% na última semana) e mais de 90% na capital (de 96% para 94%). Nesta segunda, a fila fluminense por leitos teve alta após seis dias de queda, chegando a 126 pessoas.

No Rio Grande do Norte, a taxa de ocupação passou de 91,6% para 93,7%, mas com cinco leitos a menos do que o total que aparecia na semana passada, no painel do estado, considerando leitos ocupados e disponíveis.

Em Palmas, onde seis dos 189 leitos de UTI existentes nos hospitais de referência para Covid-19 seguem bloqueados por falta de insumos, a taxa de ocupação dos leitos ativos era de 90% na última segunda e uma pessoa aguardava na fila por vaga. No Hospital Geral de Palmas, o maior do estado, havia apenas um leito de UTI disponível.

Entre as capitais com situação mais confortável no tratamento da Covid estão João Pessoa e Boa Vista. Na Paraíba, a taxa de ocupação de leitos de UTI passou de 53% para 55% –os dados do estado incluem leitos adulto, pediátrico e de obstetrícia.

A gestão João Azevêdo (Cidadania) afirma ainda que há interrupção no crescimento das ocupações de leitos de UTI adultos, em todo o estado. “A Paraíba, além de ter a segunda menor taxa de ocupação de leitos de UTI para adultos do país, apresenta uma progressão sustentada de melhora de suas taxas de ocupação hospitalar para a Covid-19”, afirmou o secretário-executivo da Saúde, Daniel Beltrammi.

Em Boa Vista, que concentra os 90 leitos de UTI de Roraima, a taxa de ocupação das UTI oscilou pouco nos últimos sete dias, passando para 44% na última segunda (3). O estado não tem pacientes na fila de espera por leito.

No estado de São Paulo, as taxas de ocupação de leitos UTI Covid-19 permanecem em queda no início desta semana.

Nesta segunda-feira (3), alcançou 78,25% –10.107 pessoas com confirmação ou suspeita da doença estavam internadas na terapia intensiva. Há sete dias, eram 10.426 (variação de -3,06%). Se comparadas apenas as duas datas, a queda foi de 1,8 percentual.

Na Grande São Paulo, o cenário é semelhante: 76,3% de ocupação na terapia intensiva e na capital paulista, sem alteração na taxa em relação à semana anterior –82%. No dia 3 de maio, 1.136 pessoas estavam internadas em UTIs, segundo dados da Secretaria Municipal da Saúde.

A prefeitura entregou 40 novos leitos de UTI. Desde o início da pandemia de Covid-19, a Capital ampliou a rede de atendimento com mais em 900 leitos de UTI para combater a pandemia, totalizando 1.453, ante 507 antes da pandemia.

Na segunda, na cidade de São Paulo, 71 solicitações para leitos de UTI estavam em regulação pela central de gestão de vagas do município de São Paulo.

A taxa de ocupação de leitos Covid-19 no Distrito Federal é de 81,9% nesta terça-feira (4). Ao todo, há 481 leitos disponíveis pelo governo do Distrito Federal, sendo que 64 estão vagos.

O Governo do Distrito Federal anunciou que um dos três hospitais de campanha para tratar pacientes com Covid- 19 será aberto para a população nesta sexta-feira (7). Inicialmente, houve o anúncio que cada hospital contaria com 100 leitos de UTI. No entanto, serão leitos de UCI (Unidade de Cuidados Intensivos).

Em duas das capitais do Centro-Oeste, a ocupação de leitos de UTI voltou a ter quedas nesta semana em comparação com a semana anterior.Em Goiânia, o índice recuou de 69% para os atuais 64% e, de acordo com a Secretaria da Saúde, a cidade segue sem pacientes na fila de espera.

O índice é melhor que o verificado na média de Goiás, de 80%, mas mesmo ele teve queda em comparação com a semana anterior, quando a ocupação dos leitos intensivos estava em 90%.

Já em Cuiabá, o índice oscilou três pontos percentuais para baixo e agora a ocupação das vagas está em 88%, também sem fila de espera. O índice de UTIs em uso na capital segue a média do estado, que oscilou de 91% para 87,5% nesta semana.

Com o pátio cheio, muito forró e animação, o público não ficou parado um minuto no pátio de eventos do José e Maria, na segunda noite do São João dos Bairros, nesse sábado (20). A estrutura montada atraiu um público que é apaixonado pelo forró. A noite começou animada pelo show de Wilson e Welson que fez a plateia cantar todas as músicas.

Em seguida, subiu ao palco Gueber Pereira, que trouxe um show misturando diversos hits da atualidade. O comerciante Vítor Menezes, explica que todo ano participa do São João dos Bairros. “Eu gosto bastante desse evento nos bairros, eu moro aqui no José e Maria, consegui vir andando para aproveitar essa festa. Trouxe toda a família. O São João muito organizado e seguro, pretendo ir no próximo final de semana de novo”, destaca.

Para finalizar a noite, os apaixonados pelo famoso ‘arrasta-pé’ curtiram ao som de Cavaleiro do Forró, que relembrou várias músicas antigas. A festa continua na próxima sexta-feira (26) e sábado (27) no pátio de eventos da Cohab Massagano. (Ascom )

A Agência Nacional de Aviação Civil (Anac) encerra neste domingo (5) uma pesquisa sobre fatores e critérios utilizados por passageiros ao escolher uma passagem aérea. A proposta é identificar quais aspectos e informações são considerados relevantes no momento da compra do bilhete.

De acordo com a Anac, a pesquisa Fatores de Escolha na Compra de Passagem Aérea é rápida, simples e pode ser respondida em três minutos. O questionário é dividido em dois blocos e aborda itens como preço, horário do voo, opção de escala, histórico de atrasos e cancelamentos e pontuação em programas de milhagem.

As informações coletadas serão usadas como subsídio para possíveis alterações em normativos. “Por isso, a ampla participação da sociedade é crucial para a qualidade dos resultados”, destacou a Anac. A pesquisa está disponível no site e nas redes sociais da agência.

Agencia Brasil

Habilidades técnicas não são suficientes para o sucesso nos negócios. Entenda a importância de investir no desenvolvimento de competências comportamentais

Segundo dados das Nações Unidas, até a metade do século 21, 40% dos postos de trabalho atuais deixarão de existir. Considerando que um cenário futurista traga mais pessoas buscando oportunidades, é possível afirmar que a demanda por profissionais qualificados será maior.

Soma-se a isso uma estimativa prevista no livro “Destruição Criativa: por que empresas feitas para durar não são bem sucedidas”, de Richard Foster e Sarah Kaplan, pela qual os autores apontam que, em 2027, mais de 75% das 500 maiores empresas listadas pelo Standard & Poor’s (S&P) serão empresas que ainda não existem.

Empresas que não existem e redução drástica no número de postos de trabalho: o que este cenário sugere? Uma resposta possível pode ser o investimento em capacitação nas empresas, pois se trata de um processo de educação que permite a adequação das pessoas a atividades que sequer foram criadas.

Porém, trabalhar somente habilidades técnicas será suficiente? Revoluções tecnológicas ocorrem cada vez mais rápido e de forma mais frequente, o que torna inviável a formação de experts no mesmo ritmo. É como diz Paulo Kakinoff: não existe especialista em coisa inédita. Ninguém esperava uma pandemia, por exemplo, mas está claro que trabalhadores do futuro precisarão ser capazes de seguir mesmo sem ter todas as respostas ou diante de imprevistos.

Resultados da pesquisa Empresas do Futuro, da consultoria Great Place to Work de 2019, mostram que a maioria das organizações investe na formação dos profissionais, mas com ênfase na capacitação técnica. Entretanto, a mesma pesquisa também previu que o futuro exigirá de nós a capacidade de se adaptar a um cenário de mudança constante em um mundo volátil, incerto, complexo e ambíguo. A construção de novas estratégias de aprendizagem, uma verdadeira revolução humana, é o caminho para alcançá-la.

É o que também apontam os especialistas para o cenário pós-pandêmico. Por exemplo, a chegada da Covid-19 nos forçou a intensificar a digitalização do trabalho. Mas, apesar da dificuldade imposta por este fenômeno, um estudo da IBM do ano passado mostrou que, por meio de competências comportamentais, os profissionais serão mais capazes de lidar com as novidades digitais no futuro. O segredo agora é capacitá-los para que coloquem a tecnologia em função de suas necessidades e não o contrário.

Comprovada a importância de se investir no aspecto mais humano da nossa capacitação profissional, resta entender como fazer isso. Não há fórmula mágica para transformar a cultura de distintas empresas, mas é possível identificar pontos-chave que promoverão líderes a facilitadores de experiência e farão com que equipes sejam mais capazes de inovar.

A inteligência emocional é uma das competências comportamentais que representa 58% do desempenho de qualquer profissional. Uma estratégia para desenvolvê-la é aprender a se comunicar com qualquer pessoa sobre seu trabalho. Essa é uma boa maneira de aprender a adquirir autoconfiança. Quando você é capaz de tornar clara a sua comunicação, fica mais fácil entender que o indivíduo é mais criativo quando dialoga, inspira e é inspirado. A criatividade é o poder que guia a tecnologia.

Outra grande dica pode estar em repensar a troca de conhecimento com os colegas de trabalho. É um exercício que nos leva a ser didáticos e desenvolver a empatia para não nos esquecermos de que o diálogo se dá entre adultos. A meta é transmitir conhecimento ao invés de impor e a escuta ativa é um alicerce desse processo. É preciso entender o outro para que ele lhe entenda.

Problemas complexos não são solucionáveis somente pelo aporte tecnológico quando o fator humano está em jogo. Desenvolver competências como a inteligência emocional significa observar o próprio comportamento. Controlar emoções e impulsos nos afasta de tomadas de decisão movidas a crenças pessoais e, assim, torna-se possível a colaboração entre pessoas pela motivação e não pela obrigação.

De acordo com pesquisa da consultoria Gartner, além da inteligência emocional, há outras estratégias comportamentais a balizar o profissional do futuro: visão de negócio, capacidade para se adaptar, jogo de cintura, capacidade para se integrar a times ou iniciativa para explorar abordagens que incluam desenvolvimento humano. Trata-se de mudar o foco das empresas e métodos escaláveis para um aprendizado escalável.

Porém, é importante que as empresas entendam a importância de se responsabilizar pelo desenvolvimento de seus colaboradores, pois não há base educacional para suprir atividades que ainda serão criadas.

Sobre as autoras

Clarissa Da Rosa e Rachel Frota são empresárias e fundadoras da Muta Ecossistema e idealizadoras do projeto Transforma.Co, que constrói estratégias de aprendizagem em empresas.

A Ei! Comunidade de Empreendedorismo e Impacto é uma iniciativa da Fundação Assis Chateaubriand, que busca desenvolver pessoas, ideias e negócios, nos ambientes digital e presencial, de um jeito vibrante e inspirador. Apostamos no empreendedorismo como ferramenta para inclusão, transformação e mobilidade social.

A partir de 2020, um de nossos focos é o empreendedorismo feminino. Por meio da educação empreendedora de base, nosso desafio é apoiar uma nova geração de mulheres empreendedoras, estimulando o desenvolvimento de soluções bem estruturadas com um olhar empático, inovador, sustentável e de impacto.

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As inscrições foram encerradas no dia 5, e a prova será em 20 de fevereiro, nas capitais e no Distrito Federal

APetrobras recebeu inscrições de 212 mil candidatos às 757 vagas que oferece em concurso. Serão 566 pessoas concorrendo para cada vaga, em média, considerando todas as carreiras. As inscrições foram encerradas no dia 5, e a prova será em 20 de fevereiro, nas capitais e no Distrito Federal.

As vagas, com salário inicial de R$ 11,7 mil, são para profissionais com formação em Engenharia de várias especialidades, como Petróleo, Civil, de Equipamentos (elétrica, eletrônica, inspeção, mecânica, terminais e dutos), Processamento, de Segurança (de Processo e do Trabalho), Naval, Ambiental e Geofísica. Também há vagas para formados em Geologia, Ciência de Dados, Análise de Sistemas (engenharia de software, infraestrutura e processos de negócio), Análise de Comércio e Suprimento, Análise de Transporte Marítimo, Economia e Administração.

Segundo a empresa, o elevado número de inscritos “reflete o interesse em atuar na companhia, que é reconhecida pela excelência de seu corpo técnico”. A empresa diz estar em busca de profissionais com perfil dinâmico com foco em inovação.

As informações são do jornal O Estado de S. Paulo.

A partir do dia 1º de dezembro, o acesso aos estabelecimentos públicos em Pernambuco só será possível com a apresentação do comprovante de vacinação com esquema completo contra a Covid-19. O decreto com todas as regras para cumprimento da norma será publicado nos próximos dias no Diário Oficial do Estado. O secretário estadual de Saúde, André Longo, explicou a nova medida durante coletiva de imprensa, nesta quinta-feira (25.11).

“Apesar da estabilidade no cenário epidemiológico da Covid-19, registrada no Estado nas últimas semanas, não podemos ter a falsa sensação de que a pandemia acabou. A iniciativa tem como objetivo proteger a população e incentivar a vacinação de todos contra a doença”, ressaltou Longo.

Também participou da coletiva o secretário estadual de Planejamento e Gestão, Alexandre Rebêlo, que apresentou novas regras para o setor de eventos e para o funcionamento dos estabelecimentos de alimentação, válidas a partir da próxima segunda-feira, dia 29. “Os eventos passam a receber um público de até 7.500 pessoas, ou 50% da capacidade do espaço. Lembrando que continua sendo necessária a apresentação da comprovação do ciclo vacinal completo em locais acima de 300 pessoas. Bares e restaurantes poderão aumentar a capacidade das mesas para até 50 pessoas”, disse Rebêlo.

Da Redação RedeGN / foto: divulgação

A Secretaria Municipal da Saúde divulga o boletim epidemiológico deste feriado natalino, sexta-feira (25), com o registro de outros 68 casos confirmados de COVID-19 em Juazeiro, o que representa uma taxa de 36% de testes positivos das 191 notificações realizadas no dia.

Com essa atualização o número de infectados chega a 7.543, dos quais 4.994 já apresentaram curas clínicas. Juazeiro chega a 23.282 testes realizados com 15.609 resultados negativos e a quantidade de óbitos é de 132.

Dos pacientes positivados neste boletim, 41 são do sexo feminino e 27 do sexo masculino com idades entre 13 e 81 anos. Todos encontram-se em isolamento domiciliar, sem gravidade, e os resultados foram obtidos através de 68 testes rápidos anticorpo. Do total geral de casos confirmados, 4.231 são do sexo feminino, 3.311 do sexo masculino e destes, 346 são profissionais de saúde.

O isolamento domiciliar caiu para 2.407 pessoas e a quantidade de internados regulados pela rede municipal mantém a estabilidade. Nas últimas 24 horas não teve alteração e continua com 10 pacientes, sendo 06 em UTI e 04 em intermediários.

O Hospital de Campanha de Juazeiro está com 02 pacientes em leitos intermediários e taxa de ocupação de 6%. A UPA a ocupação está zerada tanto nas salas vermelhas quanto nos leitos intermediários.

Confira a lista completa dos casos internados na Rede PEBA