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Ministro Dino relata ameaça sofrida em embarque e faz alerta a empresas sobre propagação de ódio

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Vinicius de Santana
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Com Neymar, Seleção Brasileira está convocada para a Copa do Mundo

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Técnico italiano Carlo Ancelotti anunciou os 26 nomes brasileiros que irão ao Mundial em evento no Museu do Amanhã, no Rio de Janeiro, nesta segunda-feira (18/5)
Evento realizado no Museu do Amanhã, no centro do Rio de Janeiro, realizado para anunciar os jogadores convocados para a Copa do Mundo de 2026 - (crédito: Reprodução / YouTube / CBF )

Evento realizado no Museu do Amanhã, no centro do Rio de Janeiro, realizado para anunciar os jogadores convocados para a Copa do Mundo de 2026 -(crédito: Reprodução / YouTube / CBF) 

O técnico italiano Carlo Ancelotti convocou, nesta segunda-feira (18/5), os 26 nomes responsáveis por representar a Seleção Brasileira na Copa do Mundo de 2026. Os convocados foram anunciados durante evento realizado no Museu do Amanhã, no centro do Rio de Janeiro. 

A grande novidade da lista foi a inclusão do atacante Neymar Junior, do Santos. O camisa 10 santista marcou presença na lista final de Ancelotti mesmo sem ter sido convocado nenhuma outra vez com o treinador italiano. Neymar ganhou a vaga de João Pedro, atacante do Chelsea. Outra novidade foi a presença do goleiro Weverton, do Grêmio. Ao todo, foram chamados três goleiros, nove defensores, cinco meio-campistas e nove

Veja quem são os 26 jogadores convocados do Brasil para a Copa do Mundo:

Goleiros:

  • Alisson (Liverpool-ING)
  • Ederson (Fenerbahçe-TUR)
  • Weverton (Grêmio)

Defensores:

  • Danilo (Flamengo)
  • Gabriel Magalhães (Arsenal-ING)
  • Marquinhos (PSG-FRA)
  • Wesley (Roma-ITA)
  • Léo Pereira (Flamengo)
  • Alex Sandro (Flamengo)
  • Douglas Santos (Zenit-RUS)
  • Bremer (Juventus-ITA)
  • Ibañez (Al-Ahli-SAUDI)

Meio-campistas:

  • Casemiro (Man United-ING)
  • Fabinho (Al-Ittihad-SAUDI)
  • Paquetá (Flamengo)
  • Bruno Guimarães (Newcastle-ING)
  • Danilo (Botafogo)

Atacantes:

  • Vini Jr. (Real Madrid-ESP)
  • Raphinha (Barcelona-ESP)
  • Matheus Cunha (Man Utd-ING)
  • Gabriel Martinelli (Arsenal-ING)
  • Endrick (Real Madrid-ESP)
  • Igor Thiago (Brendford-ING)
  • Luiz Henrique (Zenit-RUS
  • Neymar (Santos)
  • Rayan (Bournemouth-ING)

Financiamento imobiliário ganha fôlego com novas regras dos bancos

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Vinicius de Santana
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Medida amplia poder de compra, sinaliza apetite dos bancos e pode movimentar o financiamento imobiliário ao longo do ano.

O financiamento imobiliário começa a entrar em uma nova fase no Brasil, marcada por bancos mais dispostos a emprestar e por regras que ampliam o acesso ao crédito. Um dos movimentos mais observados pelo mercado é a possibilidade de o Santander permitir, em determinados perfis de cliente, comprometimento de até 40% da renda mensal no financiamento imobiliário. Na prática, isso significa que compradores com boa análise de crédito podem ter maior capacidade de financiamento, já que uma parcela maior da renda poderá ser considerada na aprovação.

O especialista em financiamento imobiliário, Murilo Arjona avalia que a mudança vai além da discussão sobre financiar até 90% do valor do imóvel. Para ele, o ponto mais relevante está no comprometimento de renda, porque esse critério define, de forma direta, quanto o cliente consegue tomar de crédito e qual imóvel passa a caber no orçamento aprovado pelo banco.

O movimento ocorre em um ano de expectativa positiva para o setor. A Associação Brasileira das Entidades de Crédito Imobiliário e Poupança projeta crescimento de 16% nas concessões de financiamento imobiliário em 2026, com avanço de 15% nos recursos da poupança, conhecidos como SBPE, e expansão mais forte nas operações com recursos livres. Esse dado reforça a percepção de que o crédito habitacional deve ganhar tração após mudanças no funding e expectativa de redução gradual da Selic.

O comprometimento de renda é um dos principais critérios usados pelos bancos para avaliar a capacidade de pagamento do comprador. Em linhas gerais, ele indica quanto da renda mensal pode ser destinado à parcela do financiamento. Tradicionalmente, muitas instituições trabalham com limites próximos de 30%. Em algumas modalidades, esse percentual pode ser menor, como ocorre em operações específicas que usam tabela Price ou linhas mais restritivas. Quando um banco admite até 40% para determinados clientes, ele amplia o limite potencial de aprovação.

Segundo Murilo, esse ponto pode alterar a dinâmica de compra. “Quando o banco permite um comprometimento maior de renda para um cliente bem avaliado, ele está dizendo que tem apetite para emprestar mais. Isso aumenta o poder de compra e pode fazer diferença para quem estava no limite da aprovação”, explica.

A medida também precisa ser lida dentro de um movimento mais amplo do crédito imobiliário. Em 2025, mudanças regulatórias e ajustes no uso de recursos compulsórios ajudaram a recolocar bancos privados no jogo do financiamento habitacional. Além disso, o Minha Casa Minha Vida passou a operar com orçamento recorde, enquanto o SBPE deve contar com mais disponibilidade de recursos nos próximos anos. Esse conjunto cria um ambiente em que as instituições financeiras tendem a disputar clientes com mais força.

Para o comprador, o efeito prático pode ser relevante. Um cliente que antes tinha a proposta limitada por renda, mesmo com bom histórico financeiro, pode passar a acessar um valor maior de crédito. Isso não significa aprovação automática, já que o banco seguirá avaliando score, renda, perfil de risco, documentação, imóvel e capacidade real de pagamento. A mudança, porém, amplia a margem de análise e pode destravar operações que antes ficavam travadas por poucos pontos na simulação.

Murilo observa que o movimento do Santander pode antecipar uma tendência. “Quando um banco começa a flexibilizar critérios para bons clientes, outros passam a observar o mesmo caminho. O mercado está entrando em uma fase em que entender as regras de crédito será tão importante quanto encontrar o imóvel certo”, afirma.

A ampliação do crédito também tende a impactar corretores, correspondentes bancários, construtoras e incorporadoras. Com mais clientes elegíveis, aumenta a possibilidade de conversão de propostas em contratos. Para o setor, isso pode representar mais velocidade nas vendas e maior competitividade entre bancos, especialmente em operações fora do Minha Casa Minha Vida, onde as condições dependem mais diretamente da estratégia comercial de cada instituição.

O ponto de atenção está no uso responsável dessa margem maior. Comprometer até 40% da renda pode viabilizar a compra, mas exige planejamento. O comprador precisa considerar custos adicionais, como condomínio, IPTU, seguros, documentação e despesas de manutenção. A regra amplia acesso, mas não elimina a necessidade de orientação técnica antes da contratação.

O recado para o mercado é claro: bancos voltaram a demonstrar apetite pelo financiamento imobiliário. A disputa por bons clientes deve crescer, e quem compreender rapidamente os novos critérios terá vantagem na hora de aprovar crédito, negociar condições e transformar intenção de compra em contrato assinado.

Clima extremo custou quase US$ 3 bilhões a empresas em 2025, de acordo com CDP

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Vinicius de Santana
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Chuvas intensas respondem por prejuízos de US$ 1,5 bilhão

Segundo nova análise do CDP, maior plataforma independente de divulgação ambiental do mundo, eventos climáticos extremos estão provocando impactos financeiros materiais em toda a economia global. Empresas reportaram que esses eventos causaram quase US$ 3 bilhões em perdas reais em 2025, principalmente devido ao aumento de custos diretos e paralisações operacionais. As chuvas intensas foram o principal fator isolado dessas perdas, representando US$ 1,5 bilhão entre as empresas respondentes.

O relatório Disclosure Dividend 2025 do CDP mostrou que o custo médio dos riscos por empresa foi de US$ 39,4 milhões, em comparação com apenas US$ 3,1 milhões para mitigá-los — quase 13 vezes menos.

No futuro, os números devem aumentar significativamente: as empresas projetam US$ 898 bilhões em impactos financeiros, principalmente devido a inundações, ciclones e chuvas intensas. Além disso, estima-se que quase metade dos riscos relacionados a eventos climáticos extremos deve se materializar nos próximos dois anos.

    Informações de Ana Paula Santos – Analista de projetos

Prefeitura de Petrolina leva a 22ª edição do Bora Petrolina para o Projeto N4

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A Prefeitura de Petrolina vai realizar, neste sábado (23), a 22ª edição do Programa Bora Petrolina, levando uma grande estrutura de atendimentos e serviços gratuitos para a zona rural do município. A ação acontecerá na Escola Municipal Manoel Alves Nogueira, localizada na Rua B, nº 60, no Perímetro Irrigado Senador Nilo Coelho (PSNC) – *Núcleo 4*. Desta vez, além da comunidade anfitriã, o programa também vai contemplar moradores de diversas localidades da região, como Assentamento Água Viva 1 e 2, Assentamento Bonança, Acampamento José Arnaldo, Angical, C-2, N-3, N-5 e Assentamento Primeiro de Maio, comunidades que juntas somam mais de 20 mil pessoas.

Em seu terceiro ano de execução, o Bora Petrolina segue ampliando o acesso da população a serviços essenciais, aproximando os atendimentos públicos das comunidades e garantindo mais cidadania, dignidade e qualidade de vida para quem vive tanto na área urbana quanto na zona rural.

Durante a programação, serão oferecidos serviços nas áreas de saúde, com vacinação, consultas e orientações, além de atendimentos de assistência social, como atualização e novos cadastros do CadÚnico. A edição também contará com ações especiais voltadas ao fortalecimento do campo, como o cadastro da agricultura familiar e serviços importantes para o bem-estar animal, como castração e vacinação.

Os atendimentos acontecem das 8h até às 12h e todos os serviços são gratuitos.

Sebrae promove “Esquenta” da Semana do MEI com programação online e gratuita a partir desta terça-feira (19)

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Aquecimento para a 17ª edição da Semana do MEI terá palestras com especialistas nacionais e conteúdos sobre planejamento, finanças, inovação e vendas

O Sebrae inicia, a partir de terça-feira (19), o “Esquenta” da 17ª edição da Semana do MEI, com uma programação especial voltada aos microempreendedores individuais. As atividades seguem até sexta-feira (22), de forma 100% online e gratuita, reunindo palestras, oficinas temáticas e acesso antecipado a ferramentas e materiais de apoio para quem deseja fortalecer e expandir o próprio negócio.

A iniciativa antecede a programação oficial da Semana do MEI 2026, que será realizada entre os dias 25 e 29 de maio, com capacitações online e presenciais promovidas pelas unidades regionais do Sebrae em toda a Bahia.

Durante o “Esquenta”, os participantes terão acesso a conteúdos voltados para quatro áreas estratégicas do empreendedorismo: planejamento, finanças e crédito, inovação e inteligência artificial, além de marketing e vendas. Os inscritos poderão baixar materiais exclusivos e participar de oficinas conduzidas por especialistas reconhecidos nacionalmente.

Entre os destaques da programação estão as palestras online realizadas sempre às 18h. Na terça-feira (19), a empresária e especialista em empreendedorismo Zica Assis abre a agenda com o tema “E aí, MEI, bora planejar pra crescer sem improviso?”. Na quarta-feira (20), o educador financeiro Thiago Godoy conduz a palestra “E aí, MEI, bora organizar as finanças do seu negócio?”.

A programação segue na quinta-feira (21) com o especialista em inovação Gil Giardelli, que aborda o tema “E aí, MEI, bora inovar sem complicar?”. Encerrando o ciclo de palestras, na sexta-feira (22), a estrategista digital Ana Tex fala sobre vendas e presença digital no encontro “E aí, MEI, bora descobrir como vender mais e melhor?”.

Segundo o diretor técnico do Sebrae Bahia, André Gustavo, o evento também reforça o papel da formalização na geração de renda e inclusão social. “Todos nós sabemos que a economia brasileira tem uma predominância dos negócios de pequeno porte e, dentre eles, o MEI se destaca como o mais numeroso. Ele permite a distribuição de renda, de sonhos e de possibilidades de geração de emprego no nosso país”, afirmou.

André Gustavo ressaltou ainda que a formalização garante cidadania e amplia oportunidades para milhares de brasileiros. “O MEI tem essa grande importância de transformar aquele trabalhador informal em um cidadão oficialmente reconhecido, com sua atividade legalizada. A Semana do MEI é justamente para dar destaque a essa importância e reforçar que o Sebrae é parceiro desses empreendedores no que precisarem”, completou.

A programação completa da Semana do MEI inclui ainda oficinas práticas sobre emissão de notas fiscais, fluxo de caixa, acesso a crédito, uso de inteligência artificial para ganho de produtividade e estratégias para transformar redes sociais em canais de vendas.

As inscrições são gratuitas e garantem acesso tanto às atividades do “Esquenta” quanto à programação oficial da Semana do MEI.

Serviço

  • Esquenta Semana do MEI 2026
    Quando: 19 a 22 de maio
    Formato: Online e gratuito
    Inscrições gratuitas: no link
  • 17ª Semana do MEI
    Quando: 25 a 29 de maio de 2026
    Formato: Programação online e presencial nas unidades regionais do Sebrae Bahia
    Inscrições gratuitas: no link

Por Carlos Humberto

Concursos no Brasil: confira agenda com mais de duas mil vagas e salários de até 26 mil reais

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Vagas para diversos níveis e áreas de atuação em todas as regiões do país

A agenda de concursos desta semana traz uma variedade de oportunidades em diferentes áreas, como educação, direito, contabilidade, administração, eletroeletrônica, mecânica, comunicação, saúde e militar, com vagas para os níveis fundamental, médio, técnico e superior. 

Nacional

Concurso Marinha 
Vagas: 26
Prazo: 20 de maio
Taxa de inscrição: R$ 150,00
Cargos: segundo-tenente
Área: diversas
Nível: superior
Remuneração: R$ 9.905,12 
Inscrição: neste link

Concurso NAV Brasil
Vagas: 858
Prazo: 28 de maio
Taxa de inscrição: R$ 83,64 ou R$ 93,64, conforme nível
Cargos: técnico em infraestrutura e manutenção, advogado, psicólogo, engenheiro, analista de tecnologia, dentre outros
Área: diversas 
Nível: médio, técnico e superior
Remuneração: R$ 4.632,10 a R$ 10.868,68
Inscrição: neste link

Concurso Marinha do Brasil
Vagas: 10
Prazo: 12 de junho
Taxa de inscrição: R$ 85,00
Cargos: terceiro-sergento
Área: eletroeletrônica e mecânica
Nível: técnico 
Remuneração: R$ 1.544,62 (inicial)
Inscrição: neste link

Pernambuco

Processo seletivo simplificado Prefeitura de Casinhas
Vagas: 19
Prazo: 19 de maio
Taxa de inscrição: não será cobrada
Cargos: fonoaudiólogo, psicólogo, terapeuta ocupacional, médico (diversas especialidades), cirurgião dentista, fisioterapeuta, enfermeiro e profissional de educação física
Área: saúde
Nível: superior
Remuneração: R$ 1.621,00 a R$ 10.000,00
Inscrição: presencialmente, na Secretaria Municipal de Saúde de Casinhas, ou pelos Correios

Processo seletivo simplificado Prefeitura de Surubim
Vagas: 2
Prazo: 22 de maio
Taxa de inscrição: não será cobrada
Cargos: oficineiro de artesanato e orientador social
Área: assistência social
Nível: médio e superior
Remuneração: R$ 1.621,00
Inscrição: presencialmente, na Secretaria de Assistência Social e Direitos Humanos de Surubim, ou pelos Correios

Processo seletivo simplificado Prefeitura de Belo Jardim
Vagas: 181
Prazo: 26 de maio
Taxa de inscrição: R$ 60,00 a R$ 95,00, conforme nível
Cargos: vigia, cuidador, pedreiro, eletricista, técnico de raio X, técnico de enfermagem, assistente social, nutricionista, psicólogo, médico (diversas especialidades), terapeuta ocupacional, dentre outros
Área: diversas
Nível: fundamental, médio, técnico e superior
Remuneração: R$ 1.621,00 a R$ 7.000,00
Inscrição: neste link

Concurso UPE
Vagas: 19
Prazo: 27 de maio
Taxa de inscrição: R$ 120,00 ou R$ 160,00, conforme nível
Cargos: analista técnico em gestão universitária (bibliotecário) e assistente técnico em gestão universitária (assistente administrativo, técnico em laboratório de análises clínicas e técnico em informática)
Área: diversas
Nível: médio, técnico e superior
Remuneração: R$ 1.986,78 e R$ 3.868,48
Inscrição: neste link

Concurso Câmara de Ferreiros
Vagas: 5
Prazo: 28 de maio
Taxa de inscrição: R$ 95,00 ou R$ 110,00, conforme nível
Cargos: agente administrativo, auxiliar de serviços diversos, técnico de controle interno e contador
Área: administração e contabilidade
Nível: médio e superior
Remuneração: R$ 1.621,00 a R$ 1.900,00
Inscrição: neste link 

Processo seletivo simplificado Autarquia do Ensino Superior de Garanhuns (AESGA)
Vagas: 10
Prazo: 8 de junho
Taxa de inscrição: R$ 250,00
Cargos: professor (diversas especialidades na área de medicina)
Área: saúde
Nível: superior
Remuneração: R$ 28,35 a R$ 39,44 por hora de aula
Inscrição: neste link

Concurso Prefeitura de Santa Filomena
Vagas: 209
Prazo: 8 de junho
Taxa de inscrição: R$ 75,00 a R$ 120,00, conforme nível
Cargos: assistente social, enfermeiro, biomédico, médico, professor, agente de combate às endemias, técnico (diversas especialidades), agente comunitário de saúde, auxiliar de serviços gerais, merendeira, dentre outros
Área: diversas
Nível: fundamental, médio e superior
Remuneração: R$ 2.500,00 a R$ 12.000,00
Inscrição: neste link

Concurso Prefeitura de Cedro

Vagas: 142
Prazo: 14 de junho
Taxa de inscrição: R$ 80,00 a R$ 140,00, conforme nível
Cargos: auxiliar de serviços gerais, vigia, merendeira, agente administrativo, técnico em informática, técnico em enfermagem, controlador interno, médico, psicólogo, professor, dentre outros
Área: diversas
Nível: fundamental, médio e superior
Remuneração: R$ 1.621,00 a R$ 6.000,00
Inscrição: neste link

Concurso Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Alagoas (FAPEAL)
Vagas: 26
Prazo: 19 de junho
Taxa de inscrição: R$ 150,00
Cargos: gestor especializado em ciência e tecnologia (diversas especialidades)
Área: administração, economia, jornalismo e tecnologia da informação
Nível: superior
Remuneração: R$ 5.767,15
Inscrição: neste link

Amapá

Concurso Universidade Federal do Amapá
Vagas: 51
Prazo: 12 de junho
Taxa de inscrição: R$ 100,00 ou R$ 150,00, conforme nível
Cargos: técnico em enfermagem, técnico de laboratório (diversas especialidades), analista em tecnologia da informação, engenheiro, estatístico, nutricionista, médico veterinário, dentre outros
Área: diversas
Nível: médio, técnico e superior
Remuneração: R$ 3.181,39 a R$ 5.215,39 + benefícios
Inscrição: neste link 

Distrito Federal

Concurso Conselho Nacional de Técnicos em Radiologia
Vagas: 310
Prazo: 22 de junho
Taxa de inscrição: R$ 60,00 ou R$ 65,00, conforme nível
Cargos: assistente operacional – administrativo geral e analista técnico (diversas especialidades)
Área: contabilidade, comunicação e direito
Nível: médio, técnico e superior
Remuneração: R$ 4.646,08 a R$ 7.520,56
Inscrição: neste link

Concurso Polícia Civil do Distrito Federal
Vagas: 150
Prazo: 25 de maio
Taxa de inscrição: R$ 310,00
Cargos: delegado
Área: direito
Nível: superior
Remuneração: R$ 26.690,15
Inscrição: neste link

Minas Gerais

Concurso Corpo de Bombeiros Militar de Minas Gerais
Vagas: 342
Prazo: 17 de junho
Taxa de inscrição: R$ 106,00 ou R$ 230,00, conforme cargo
Cargos: soldado de 1ª classe, soldado de 2ª classe, cadete e 2° tenente
Área: militar
Nível: superior
Remuneração: R$ 4.562,30 a R$ 11.547,07
Inscrição: neste link (soldados) ou neste link (cadete e 2º tenente)

Concurso Polícia Penal do Rio Grande do Sul
Vagas: 213
Prazo: 12 de junho
Taxa de inscrição: R$ 124,02 ou R$ 282,79, conforme nível
Cargos: policial penal, técnico administrativo da polícia penal e analista da polícia penal (diversas especialidades)
Área: diversas
Nível: médio e superior
Remuneração: R$ 5.159,25 a R$ 9.745,26
Inscrição: neste link

Informações exclusivas da Folha de Pernambuco pelo nosso canal.

Prefeitura de Petrolina fortalece coleta seletiva e garante apoio a catadores durante festejos juninos

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Catadoras e catadores de materiais recicláveis que atuaram durante o evento Pra Sempre São João, no último final de semana, elogiaram a iniciativa da Prefeitura de Petrolina em promover o cadastramento dos trabalhadores, apoiar a comercialização do material recolhido junto às cooperativas e inovar com a criação de um espaço de acolhimento voltado aos profissionais e suas famílias.  Nos dois dias de evento, foram recolhidos quase meia tonelada de latinhas. Na sexta-feira (15), foram coletados 144 kg, enquanto no sábado (16) o volume chegou a 327 kg.

A catadora Silvana Silva de Souza, que atua há quatro anos na atividade, é mãe de 11 filho, e destacou a importância da iniciativa. “O cadastro é bom porque garante benefícios que trabalhando avulso a gente não tem. Esse espaço também ajuda a gente a vender o produto por um preço bom e com segurança”, afirmou. A colega de trabalho Joana Micaele Gomes da Silva, catadora e mãe de quatro filhos, também parabenizou a Prefeitura. “Estão de parabéns porque muitas vezes temos dificuldade para recolher nosso material, transportar e só conseguir vender no outro dia. Outra dificuldade é não ter com quem deixar nossos filhos para fazer a catação durante as festas e esses espaços nos ajudam”, completou, se referindo ao espaço que será disponibilizado durante os dias de São João no Pátio Ana das Carrancas.

A ação integra o cadastramento iniciado pela Prefeitura no mês de abril, voltado para catadores e catadoras que desejam atuar durante os festejos do ciclo junino 2026. A iniciativa busca fortalecer a coleta seletiva no período festivo, contribuir para a redução dos impactos ambientais e garantir apoio e geração de renda aos profissionais responsáveis por esse trabalho essencial.

Assessora de Comunicação da Secretaria de Serviços Públicos e Defesa Civil – Fotos: Deivid Menezes.

6º Congresso Brasileiro do Plástico reúne líderes para discutir o futuro da indústria

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Evento promovido pelo Instituto SustenPlást acontece em agosto, em Joinville, com programação voltada à inovação, ciência, sustentabilidade e competitividade industrial

A indústria brasileira de transformação de plásticos, que abastece cadeias estratégicas como alimentos, saúde, construção civil, agronegócio, mobilidade e bens de consumo, estará no centro de um dos principais encontros técnicos do setor em 2026. Nos dias 26 e 27 de agosto, Joinville (SC) recebe o 6º Congresso Brasileiro do Plástico, com uma programação voltada a temas como inteligência artificial, economia circular, inovação industrial e competitividade.

O 6º Congresso Brasileiro do Plástico tem caráter educativo e é aberto à sociedade, com a proposta de ampliar o acesso a informações científicas sobre o material plástico e a sua relevância em diferentes segmentos econômicos e sociais. Realizado de forma bienal, o encontro chega à sexta edição consolidado como um dos principais fóruns de debate técnico do setor no país, com histórico de participação de especialistas brasileiros e estrangeiros.

A iniciativa é do Instituto SustenPlást, entidade criada oficialmente em 2017 com a proposta de ampliar a discussão sobre economia circular, educação ambiental e sustentabilidade aplicada à indústria de transformação plástica. Presidido por Alfredo Schmitt, industrial com mais de 45 anos de atuação no setor petroquímico e de transformação plástica, o instituto tem na gerência Simara Souza, especialista em economia circular e sustentabilidade industrial, com atuação voltada ao desenvolvimento de projetos de conscientização e educação socioambiental ligados ao setor.

“O debate sobre o plástico precisa ser tratado com responsabilidade técnica, ciência e visão de futuro. O Congresso Brasileiro do Plástico nasceu justamente para ampliar essa conversa, conectar conhecimento e mostrar como inovação e sustentabilidade caminham juntas dentro da indústria”, afirma Alfredo Schmitt, presidente do Instituto SustenPlást e do Congresso Brasileiro do Plástico.

Além do CBP, o Instituto SustenPlást lidera iniciativas de alcance socioambiental socioeambiental, como o Tampinha Legal, referência em economia circular; com oficinas solidárias voltadas a acessibilidade ;  o Instituto SustenPlást nas Escolas, iniciativa educativa focada em conscientização sobre consumo responsável e destino adequado pós-uso dos materiais; e a POA  Plast Run, primeira corrida de rua sustentável do Brasil , que se consolidou como referência nacional em sustentabilidade aplicada ao esporte.

Programação conecta indústria, ciência e transformação tecnológica

Com o tema “Plásticos: Soluções na Era da Inteligência Artificial”, a edição de 2026 será realizada pela primeira vez paralelamente à Interplast, ampliando a conexão entre conteúdo técnico, inovação industrial e ambiente de negócios.

Entre os nomes já confirmados estão o jornalista e escritor Leandro Narloch; Carlos Moreira, diretor executivo do Instituto Nacional do Plástico (INP) e responsável por projetos do Think Plastic Brazil; Paulo Henrique Rangel Teixeira, presidente executivo da Abiplast; o professor e pesquisador Derval Rosa, da UFABC; Cristiano Pospichil, especialista em inteligência estratégica aplicada; e Guido Aufdemkamp, diretor executivo da Flexible Packaging Europe.

A proposta da programação é reunir diferentes perspectivas sobre competitividade industrial, sustentabilidade, economia circular, transformação digital, inteligência artificial aplicada à manufatura e mercado internacional.

A expectativa da organização é reunir cerca de 500 participantes presencialmente, entre empresários, engenheiros, pesquisadores, estudantes, técnicos e lideranças da cadeia produtiva, além de público online. O histórico reforça a relevância do encontro: a edição de 2025 superou 2.600 participantes em formato híbrido, enquanto a edição integralmente digital de 2021 reuniu 2.500 participantes.

A realização dentro da Interplast amplia a inserção do 6CBP em um dos ambientes mais estratégicos da indústria de transformação, reforçando Joinville como polo de discussões sobre inovação e futuro industrial.

Serviço

6º Congresso Brasileiro do Plástico
Tema: Plásticos: Soluções na Era da Inteligência Artificial
Data: 26 e 27 de agosto de 2026
Local: Centro de Exposições Expoville, Joinville (SC)
Formato: presencial e online
Inscrições: https://www.cbplastico.com/2026/participe-do-cbp/inscricao.html
Credenciamento imprensa:  https://forms.gle/4dqBxjnuQG4A8Hn87

Sobre o Instituto SustenPlást

Criado oficialmente em 2017, o Instituto SustenPlást é uma entidade voltada à promoção de educação ambiental, economia circular e conscientização sobre o destino adequado dos materiais plásticos pós-uso. A organização atua na integração entre indústria, sociedade, instituições de ensino e setor público, com foco na disseminação de informação técnica e no incentivo a práticas sustentáveis aplicadas à cadeia produtiva do plástico.

Para mais informações, acesse:

Site: https://institutosustenplast.org.br/ 

Sobre o Congresso Brasileiro do Plástico

Iniciativa do Instituto SustenPlást, o Congresso Brasileiro do Plástico tem caráter educativo e acontece de forma bienal. Aberto à sociedade, o encontro reúne especialistas nacionais e internacionais para debater ciência, inovação, sustentabilidade, mercado e transformação tecnológica ligados à indústria de transformação plástica.

Para mais informações, acesse:

Facebook: https://www.facebook.com/congressodoplastico,
Instagram: https://www.instagram.com/cbp_plastico/,
Youtube: https://www.youtube.com/c/CongressoBrasileirodoPl%C3%A1stico,
Linkedin: https://www.linkedin.com/company/congresso-brasileiro-do-pl%C3%A1stico/
X: https://x.com/cbp_plastico

Sobre Alfredo Schmitt

Alfredo Schmitt é graduado em Química e Economia pela UFRGS, com especialização em Polímeros Olefínicos pelo Instituto de Macromoléculas da UFRJ. Atua há mais de 45 anos no setor petroquímico e de transformação plástica. É diretor da FFS Filmes, conselheiro do Instituto Nacional do Plástico (INP), conselheiro da Abiplast e presidente do Instituto SustenPlást, do Sinplast-RS e do Congresso Brasileiro do Plástico.

Sobre Simara Souza

Simara Souza é graduada em Processos Gerenciais, com especializações em economia circular e sustentabilidade industrial pela FGV e MIT. Atua há mais de uma década no Instituto SustenPlást, onde lidera iniciativas voltadas à valorização da indústria de transformação plástica por meio de educação, conscientização e implementação prática de projetos de economia circular.

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Docência: uma profissão enferma e inviabilizada

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*Arthur V. F. Furtado

Os dados não deixam dúvidas: os professores estão doentes e submetidos a todo tipo de violência. Em 2025, por exemplo, o estado de São Paulo registrou a média de 95 afastamentos diários de docentes por problemas relacionados à saúde mental, segundo o Centro do Professorado Paulista. Pesquisa recente do Centro de Estatística Aplicada do Instituto de Matemática da USP, em conjunto com o Sindicato dos Professores e Funcionários Municipais de São Paulo, apontou que 63,5% dos educadores da rede municipal afastaram-se por problemas de saúde ao longo de doze meses, enquanto 84% declararam sofrer algum tipo de transtorno mental. Nacionalmente, a pesquisa “Saúde Mental dos Educadores 2022”, realizada pela Nova Escola, em parceria com o Instituto Ame Sua Mente, demonstrou que 21,5% dos educadores consideram a sua saúde mental “ruim” ou “muito ruim”.

Além disso, as escolas brasileiras são notoriamente violentas e inseguras. Nesse sentido, a mesma pesquisa da USP constatou que 62,5% dos professores entrevistados relataram ter sido vítimas de algum tipo de violência em seu ambiente de trabalho. De acordo com a FAPESP, os casos de violência escolar triplicaram em dez anos no país. Outrossim, de acordo com o 4º boletim técnico “Escola que Protege” (MEC/MDHC), entre 2001 e 2025, foram identificados 47 ataques de violência extrema, com 177 vítimas – 56 fatais e 121 feridas.

O caminho para se chegar a esse estado de coisas foi construído ao longo de décadas, especialmente por políticos oportunistas, acadêmicos fanatizados e burocratas sedentos de cargos. Primeiro, providenciou-se a completa precarização das escolas e da carreira docente, materializada por prédios caindo aos pedaços, falta de material básico, diminuição progressiva da equipe de funcionários, baixos salários, etc.

Paralelamente, ideais antiensino e anti-intelectuais espalharam-se pelos cursos de formação e começaram a guiar as políticas públicas, atacando a importância dos conhecimentos escolares – base do desenvolvimento de qualquer tipo de competência –, da memorização, do ensino explícito e dos métodos comprovadamente eficazes de alfabetização, trocando-os por uma barafunda de ideias pseudocientíficas e desastrosas, consubstanciadas na BNCC e na Reforma do Ensino Médio.

A cada resultado educacional ruim, a burocracia estatal respondia com mais controle, mais papelada, mais sobrecarga e, nos últimos anos, mais ameaças e punições. Por outro lado, anulou-se a autoridade do professor, desacreditado diante das famílias e dos próprios alunos.

Não bastava, porém, depredar a educação; era preciso encontrar um culpado para tamanho fracasso. O bode expiatório, é claro, foi o professor, tachado de despreparado, ineficiente, retrógrado, preguiçoso, elitista, tirânico e doutrinador. Assim, mesmo sem condições mínimas de trabalho e segurança, ele passou a ser tratado como a “Geni” do setor escolar, um rematado incompetente, mas que, paradoxalmente, recebe cada vez mais as incumbências negligenciadas pelo restante da sociedade. Como é bom, para os poderosos e omissos, culpar a vítima.

A educação brasileira está na lona e o apagão docente já se anuncia no horizonte. Para reverter essa trajetória, será preciso devolver racionalidade ao sistema educacional, pautando as reformas pelas evidências científicas e experiências bem-sucedidas, além de aprimorar o investimento, repensar maneiras de lidar com a violência dentro das escolas e devolver o comando das salas de aula a quem de direito: o professor. Do contrário, a docência continuará sendo sinônimo de adoecimento, e toda a sociedade brasileira continuará padecendo da enfermidade do analfabetismo e da ignorância.

*Artigo de Arthur V. F. Furtado, que  é professor, coordenador pedagógico, doutor em Educação Escolar e autor do livro “Queimem todos os professores”

SENAI-PE abre 310 vagas gratuitas para cursos técnicos

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Vinicius de Santana
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São oito capacitações distribuídas em oito escolas do estado e inscrições seguem até 11 de junho 

                          Petrolina, contemplada

O SENAI Pernambuco abriu 310 vagas gratuitas para cursos técnicos de nível médio, nos formatos presencial e semipresencial (EAD), dentro do programa de Gratuidade Regimental. As inscrições seguem até 11 de junho, variando conforme cada curso e unidade, e devem ser feitas exclusivamente pela internet, através do site www.pe.senai.br/editais.

Entre os cursos ofertados estão Técnico em Eletromecânica, Técnico em Logística, Técnico em Plástico, Técnico em Mecânica, Técnico em Eletrotécnica, Técnico em Planejamento e Controle de Produção, Técnico em Alimentos e Técnico em Segurança do Trabalho. Para concorrer às bolsas, os candidatos precisam estar cursando ou já ter concluído o Ensino Médio (ou equivalente EJA), possuir idade mínima de 16 anos e declarar condição de baixa renda no ato da inscrição.

As capacitações serão oferecidas em oito escolas: Belo Jardim, Cabo, Caruaru, Goiana, Ipojuca, Paulista, Petrolina e Santo Amaro.

A matrícula será concluída de forma online, mediante envio da documentação exigida, como RG, CPF, comprovante de residência e comprovante de escolaridade. Menores de 18 anos devem apresentar também os documentos de identificação e o CPF do responsável legal.

Sistema FIEPE – Mantido pelo setor industrial, atua no desenvolvimento de soluções para trazer ainda mais competitividade ao segmento. Além do SENAI – que atua na formação profissional e oferece serviços de metrologia e ensaios, consultorias e inovação – conta ainda com a FIEPE, o SESI e o IEL.

 

Abertas as inscrições para os ´Programas de Iniciação Científica e Tecnológica da HU Brasil:’ 19 vagas para o HU-Univasf

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Vinicius de Santana
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Foram lançados os editais dos Programas de Iniciação Científica e Tecnológica (PIC/PIT) da Rede HU Brasil, em parceria com o Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq). No total, estão sendo ofertadas 849 vagas, sendo 492 para o PIC e 357 vagas para o PIT.  Metade das vagas é destinada a ações afirmativas. O Hospital Universitário da Universidade Federal do Vale do São Francisco (HU-Univasf) disponibiliza 19vagas, das quais 08 são para o PIT e 11 para o PIC.

De acordo com José Santana, diretor de Ensino, Pesquisa e Inovação “o objetivo é que o PIC e o PIT contribuam para consolidar os nossos 45 hospitais como grandes promotores de pesquisa e inovação para o SUS. Queremos que a ciência e a criatividade sejam parte do dia a dia dos nossos estudantes e da Rede HU Brasil.”  

Para o gerente de Ensino e Pesquisa, Ricardo Santana, “os novos ciclos dos programas são uma oportunidade de integrar ainda mais os acadêmicos da Univasf às necessidades do Hospital Universitário, gerando resultados que impactam positivamente a saúde da população do Vale do São Francisco”. 

Podem concorrer às vagas reservadas para ações afirmativas candidatos com renda familiar bruta per capita igual ou inferior a um salário-mínimo (RF), pessoas pretas ou pardas (PPP), pessoas com deficiência (PCD), pessoas indígenas (PI) e pessoas quilombolas (PQ) que tenham cursado integralmente o ensino médio em escolas públicas. As bolsas têm duração de 12 meses e valor mensal de R$ 700,00.

As inscrições seguem até 28 de junho. O resultado preliminar da análise dos projetos será divulgado em 5 de agosto, com resultado final no dia 13 e resultado definitivo dos programas no dia 21 do mesmo mês. O início das atividades está previsto para 1º de setembro de 2026.

O que há de novidade neste ciclo? 

Aumento do número de vagas 

De acordo com o coordenador de Pesquisa e Inovação, Felipe Roitberg, “o novo ciclo reforça o compromisso da HU Brasil com a pesquisa e a inovação ao ampliar o número de bolsas dos Programas de Iniciação Científica e Tecnológica, passando de 758 para 849 bolsas em relação ao ano anterior. Um investimento da ordem de 7,5 milhões de reais.”

O gestor acrescenta que “o PIC e o PIT representam uma oportunidade a mais ao PIBIC e PIBITI para que os graduandos das universidades federais vinculadas à HU Brasil possam desenvolver seus projetos em pesquisa e inovação, orientados por docentes e pesquisadores das Universidades e dos HUFs da HU Brasil.”

Sistema de inscrição unificado  – As inscrições serão realizadas exclusivamente pelo formulário eletrônico do sistema RedCap.

Publicação nos Anais do PIC e PIT – Os alunos participantes do PIC e PIT HU Brasil terão a oportunidade de publicar seus projetos nos Anais do Programa de Iniciação Científica e Iniciação Tecnológica da HU Brasil.

Para mais informações, consulte o site do PIC e do PIT e a gerência de Ensino e Pesquisa do HU-Univasf.

Acesse os formulários de inscrição clicando aqui: PIC | PIT.

Sobre a HU Brasil

O HU-Univasf faz parte da HU Brasil desde 2015. A estatal foi criada por meio da Lei nº 12.550/2011, vinculada ao Ministério da Educação (MEC), e nasceu tendo como nome oficial Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares – Ebserh. Em 2026, em um reposicionamento junto à sociedade, ao mercado e instituições parceiras, passou a ter um novo nome, que carrega sua essência: HU Brasil. A estatal é responsável pela administração de 45 hospitais universitários federais em 25 unidades da federação, apoiando e impulsionando suas atividades de assistência, pesquisa e inovação por meio de uma gestão de excelência.

Informações da Ascom

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