A Juazeirense entrou em campo, nessa quarta-feira (28), disposta a continuar fazendo história e manter viva a possibilidade de chegar em Juazeiro, na quinta-feira, dia 5, dia da partida de volta contra o Santos, com condições de avançar de fase na Copa do Brasil.

O primeiro tempo começou como esperado, com pressão do Santos, mas foi da juazeirense a primeira grande oportunidade do jogo, com Timbó perdendo, aos 10 minutos, uma chance de gol clara após falha do sistema defensivo do time da casa.

O Santos pressionou a Juazeirense durante todo o primeiro tempo e exigiu muito da zaga do Cancão, principalmente do goleiro Calaça, que fez pelo menos três grandes defesas para deixar o placar no zero na primeira etapa.

O segundo tempo começou com mais pressão do Santos e a Juazeirense usando a mesma fórmula da etapa inicial: fechar os espaços defensivos, marcando forte e buscando os contra-ataques explorando a velocidade de Kesley, que teve uma grande chance aos 14 minutos e perdeu.

Aos 27 minutos saiu o gol do Santos. Uma bola cruzada na área encontrou Madson livre e ele cabeceou no canto, vencendo Calaça para inaugurar o placar.

A Juazeirense sentiu, pesou o cansaço da viagem e o Santos aproveitou para marcar com Lucas Braga, 39 minutos, e nos acréscimos Marcos Leonardo e Carlos Sanches deram números finais ao jogo: 4 x 0.

A Juazeirense retorna a Juazeiro nesta madrugada e já tem compromisso no sábado (31) contra o Sergipe, em Juazeiro, pelo Campeonato Brasileiro da Série D.

SANTOS: João Paulo, Madson, Luiz Felipe, Kaiky e Felipe Jonatan; Jean Mota, Carlos Sánchez e Gabriel Pirani (Bruno Marques); Marinho (Marcos Leonardo), Marcos Guilherme e Lucas Braga. Técnico: Fernando Diniz.

Juazeirense: Rodrigo Calaça; Guilherme Lucena (Carlinhos), Jemerson, Wendell e Daniel; Waguinho, Patrick, Sapé e Junior Timbó (Ian Augusto); Toni (Waldir) e Kesley (Nino Guerreiro) Técnico: Carlos Rabello.

Gols: Bruno Marques, aos 24 do segundo tempo; Lucas Braga, aos 39 e Marco Leonardo, aos 46; Sanches aos 54 minutos.

Arbitro: Wagner Nascimento Magalhães (FIFA/RJ) Amarelo: Daniel, Toni Galego (Juazeirense); Marinho, Jean Mota (Santos).

Ascom Juazeirense

A Prefeitura de Juazeiro divulgou o Edital 004, da Secretaria de Gestão de Pessoas (Segesp), que abre inscrições para preenchimento de aproximadamente mil vagas existentes, e também cadastro de reserva, no quadro de servidores para atender à necessidade temporária de demandas dos diversos órgãos municipais. A contratação do Processo Seletivo Simplificado se dará pelo prazo de dois anos, podendo ser renovada por igual período.

As inscrições já estão abertas e devem ser realizadas, exclusivamente através desse endereço eletrônico, até o dia 6 de agosto de 2021, mediante preenchimento do formulário e envio de toda a documentação anexada em arquivo formato PDF, que comprove os títulos, a experiência profissional, e que o candidato possui o requisito necessário ao exercício da função pretendida.

Não poderão ser contratados candidatos que, nos últimos três meses, a contar do encerramento de seu contrato anterior, tenham mantido vínculo contratual em Regime Especial de Direito Administrativo com o Município de Juazeiro, Estado da Bahia, em atenção ao disposto no art. 10, inciso III, da Lei Municipal nº 2.017/2009, conforme redação conferida pela Lei Municipal nº 2.321/2012. Os contratados não serão abrangidos pelos critérios de progressão e promoção estabelecidos no Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração.

Aos candidatos com deficiência serão reservadas 5% das vagas ofertadas em cargos pré-definidos conforme o edital e desde que a deficiência seja compatível com o cargo. Mais informações sobre cronograma, quantidades de vagas para cada cargo, currículo e documentações comprobatórias exigidas podem ser acessadas no edital disponível no Diário Oficial do Município, republicado na edição desta terça-feira (27).

Cargos Nível Superior

Para candidatos com Nível Superior estão disponíveis vagas nos cargos: Administrador, Advogado, Analista Ambiental, Analista de Folha de Pagamento, Analista de Gestão  Cultural, Analista  em  Geoprocessamento,  Analista  em  Gestão  Urbanística, Arquiteto, Arquiteto Urbanista, Assistente Social, Biólogo, Biomédico, Bioquímico, Contador, Educador Físico, Educador de  Programa  Social,  Engenheiro  Agrônomo,  Engenheiro  Civil,  Engenheiro  Eletricista, Engenheiro   em   Segurança   do   Trabalho,   Engenheiro   de   Minas,   Fonoaudiólogo,   Médico Cardiologista, Médico Clínico Geral, Médico Dermatologista, Médico Ginecologista, Nutricionista, Odontólogo, Psicólogo, Professor de Música, Professor de Teatro, Professor de Dança, Professor de Xadrez,  Professor de  Robótica,  Professor  de  Artes  Visuais, Professor  de  Espanhol,  Professor  de Italiano, Professor de Francês, Professor de Mandarim, Professor de Libras, Articulador de Educação Tecnológica.

Cargos Nível Médio

Para candidatos de Nível Médio são ofertados os seguintes cargos: Auxiliar  Técnico Administrativo, Arquivista, Entrevistador Social, Auxiliar de Educador de Programa  Social, Assistente  Técnico – Iluminação  Cênica, Assistente Técnico – Sonorização, Coordenador  de  Fanfarra,  Instrutor de Sopro, Instrutor de Percussão, Coreógrafo  de  Fanfarra, Auxiliar  de  Atendimento  Educacional Especializado,  Auxiliar  de Creche,  Digitador, Mãe Social, Secretário Escolar, Cadista, Técnico em Edificações, Técnico em Segurança do Trabalho, Auxiliar de Campo, Guarda Vidas e Plantonista.

Cargos Nível Fundamental

Os candidatos com Nível Fundamental podem se inscrever para os cargos de Vigilante, Motorista  de  Viatura  Pesada – CNH  D, Motorista  de  Viatura  Pesada – CNH  E, Operador  de  Máquina  Pesada,  Mecânico de  Máquinas Pesadas, Eletricista, Pedreiro, Encanador, Carpinteiro,  Marceneiro,  Pintor,  Servente de Pedreiro, Soldador,  Monitor  de  Transporte  Escolar, Auxiliar de  Limpeza  Pública,  Cozinheiro,  Auxiliar  de  Cozinha,  Copeiro,  Mensageiro,  Jardineiro, Podador,  Auxiliar de Podador, Armador de Ferragem, Fiscal de Iluminação, Viveirista, Agente de Limpeza Pública, Auxiliar de Serviços Funerários e Piloto Fluvial.

Assessoria de Imprensa

A remuneração inicial é de R$ 3.022,37; candidato deve ter nível médio de escolaridade

O Banco do Brasil prorrogou as inscrições do concurso público para o total de 4.480 vagas até o dia 7 de agosto. São 2.240 imediatas e 2.240 para formação de cadastro de reserva, para todos os estados e o Distrito Federal. A seleção é para o cargo de escriturário, com os nomes de relacionamento de agente comercial e agente de tecnologia.

As inscrições, previstas para encerrar nesta quarta, agora podem ser feitas pelo site da Cesgranrio até as 23h59 de 7 de agosto, e têm valor de R$ 38,00.

A divisão das vagas é a seguinte:

• 2 mil vagas para Escriturário – Agente Comercial, mais 2 mil de cadastro reserva, para atuação nas unidades de negócios em todos os estados e no Distrito Federal;
  240 vagas de Escriturário – Agente de Tecnologia, e outras 240 para cadastro de reserva, com foco em Conhecimentos de TI, para vagas somente no Distrito Federal.

VEJA O EDITAL NO SITE DA CESGRANRIO

Veja vagas de emprego pelo país

O cargo de escriturário possui nomenclaturas específicas para uso no relacionamento com o mercado, que variam de acordo com a unidade em que o funcionário está lotado. Para este concurso, os candidatos podem concorrer para agente comercial, que trabalha na rede de agências do BB, em todo o país, ou para agente de tecnologia, que assume na área de Tecnologia, em Brasília.

Para participar da seleção, é preciso ter certificado de conclusão ou diploma de curso de nível médio, e idade mínima de 18 anos completos, até a data da contratação.

A remuneração inicial é de R$ 3.022,37, para jornada de 30 horas semanais. O banco oferece ainda ajuda alimentação/refeição de R$ 831,16 por mês e, cumulativamente, concede cesta alimentação no valor mensal de R$ 654,87.

Há possibilidade de ascensão e desenvolvimento profissional; participação nos lucros ou resultados; vale-transporte; auxílio-creche; auxílio a filho com deficiência e previdência complementar. Os funcionários do BB possuem ainda acesso à Universidade Corporativa Banco do Brasil (UniBB).

Do total, 5% das vagas são reservados para pessoas com deficiência e 20% para candidatos que se autodeclararem pretos ou pardos.

O concurso terá provas objetivas e redação, previstas para o dia 26 de setembro, e seguirá os protocolos de prevenção à Covid-19.

As provas objetivas terão questões de Conhecimentos Básicos (25 questões): Língua Portuguesa, Língua Inglesa, Matemática e Atualidades do Mercado Financeiro; e Conhecimentos Específicos (45 questões), de acordo com a vaga pretendida:

Agente de Tecnologia:

Probabilidade e Estatística, Conhecimentos Bancários e Tecnologia da Informação.

Agente Comercial

Matemática Financeira, Conhecimentos Bancários, Negociação e Vendas e Conhecimentos de Informática.
Serão ofertadas vagas em dependências situadas em todos os estados e no Distrito Federal. No momento da inscrição, o candidato deverá escolher a UF/Macrorregião/Microrregião e a cidade de realização das provas.

Ou seja, ao optar por concorrer à determinada UF/Macrorregião/Microrregião, o candidato estará automaticamente vinculado a ela para fins de realização de provas, de classificação e de contratação.

A seleção tem validade de um ano, a contar da data de publicação do edital de homologação dos resultados finais, podendo ser prorrogada, uma única vez, por igual período. Ou seja, é nesse período que o banco pode chamar os candidatos aprovados.

No caso das dentro do cadastro de reserva, os candidatos aprovados são chamados conforme a abertura de vagas durante a validade do concurso.

Concurso ocorre após banco lançar PDVs

O concurso é lançado após o Banco do Brasil anunciar em janeiro a abertura de dois Programas de Demissão Voluntária com a previsão de adesão de cerca de 5 mil funcionários.

Em fevereiro, o BB informou que haviam sido validadas 5.533 adesões aos dois programas de desligamentos voluntários anunciados em janeiro.

Em julho de 2019, o banco anunciou outro plano de desligamento incentivado. Aderiram ao PDV 2.367 funcionários.

As formações são gratuitas e as aulas acontecem no formato virtual.

A Secretaria de Educação de Petrolina informa que as aulas das quatro escolas de tempo integral, previstas para iniciarem na próxima segunda-feira (2), serão adiadas por pelo menos uma semana devido a um atraso no processo licitatório da merenda escolar. Entendendo a importância da alimentação para os estudantes, a secretaria manterá o restante do calendário até o momento, desde que o processo seja devidamente finalizado até o próximo dia 9, quando retornam às aulas presenciais as turmas do 6º, 7º, 8º e 9º ano.

A atualização do cronograma será divulgada nos principais meios de comunicação da cidade, redes sociais e site da Prefeitura de Petrolina. Os pais também podem obter mais informações na unidade escolar de seus filhos ou pelo WhatsApp institucional: (87) 9 8100-1883.(Ascom)

Valor do novo piso salarial passa para R$ 1.621 e, a partir deste mês, e isenção do Imposto de Renda para quem ganha até R$ 5 mil também está em vigor

Valor do novo piso salarial passa para R$ 1.621 e, a partir deste mês, e isenção do Imposto de Renda para quem ganha até R$ 5 mil também está em vigor

Novo piso teve reajuste de R$ 103 e passou a valer desde 1º de Janeiro – (crédito: Marcello Casal Jr/Agência Brasil)

O ano de 2026 começa com novidades para os trabalhadores. O salário mínimo foi corrigido em 6,79%, passando de R$ 1.518 para R$ 1.621 desde ontem. Além disso, também passou a vigorar a nova faixa de isenção do Imposto de Renda (IR).

A regra de valorização do salário mínimo atual prevê a correção pela inflação mais a variação do Produto Interno Bruto (PIB) de dois anos antes. O cálculo do reajuste do piso salarial tem como base o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) acumulado em 12 meses até novembro, de 4,18%. O crescimento real do PIB de 2024, por sua vez, foi de 3,4%.Play Video

No entanto, conforme estabelece o artigo 5º da Lei Complementar nº 200/2023, que institui o novo regime fiscal, o crescimento real das despesas primárias da União está sujeito ao limite máximo de 2,5% ao ano. Com isso, o salário mínimo apresenta variação nominal de R$ 103.

Pelas estimativas do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese), o novo salário mínimo deve injetar R$ 81,8 bilhões na economia neste ano. A entidade prevê que o reajuste beneficiará cerca de 62 milhões de pessoas, incluindo trabalhadores e beneficiários da Previdência Social.

Imposto de Renda

A partir desde mês, quem recebe até R$ 5 mil mensais deixa de pagar Imposto de Renda e não terá o desconto em folha a partir de fevereiro. A medida, sancionada no fim de 2025 pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT), deve beneficiar 15 milhões de contribuintes que deixarão de prestar contas ao Leão.

Antes da mudança, a isenção do IR alcançava apenas quem ganhava até R$ 3.036, ou seja, dois salários mínimos. A partir daí, as alíquotas subiam progressivamente, chegando a 22,5% para rendas acima de R$ 4.688.

A estimativa do governo é de uma economia média de R$ 4 mil anuais por beneficiário, o que é considerado um “14º salário” para o trabalhador. Pelas estimativas de economistas, o impacto na atividade econômica desse benefício varia de 0,2% a 0,3% do PIB deste ano.

Enquanto isso, para quem ganha até R$ 7.350 ao mês, haverá descontos escalonados do imposto, a fim de evitar o chamado “degrau tributário” — quando um pequeno reajuste salarial resulta em aumento desproporcional do imposto devido. Como o cálculo depende de deduções individuais e outras fontes de renda, não há uma tabela única para esse grupo; o valor é definido caso a caso.

O impacto fiscal estimado pelo governo com esse benefício gira em torno de R$ 28 bilhões. E, para compensar a perda de arrecadação, o governo elevou a tributação sobre 141 mil contribuintes. Pagarão mais impostos aqueles com ganhos mensais a partir de R$ 50 mil e parte dos que recebem dividendos.

As novas regras não alteram a Declaração de Imposto de Renda Pessoa Física (IRPF) de 2026, referente ao ano-base 2025. E quem é Microempreendedor Individual (MEI) precisa ficar atento porque vai ter que desembolsar uma contribuição mensal maior a partir deste mês por conta do reajuste do salário mínimo, que passará de R$ 75,90 para R$ 81.(Correio Brasiliense)

Acontece em Juazeiro, nos dias 28 e 29 de julho, mais um encontro presencial do Programa Líder Sertão do São Francisco. Com o tema Agenda e Institucionalização, o evento organizado pelo Sebrae vai reunir, no Grande Hotel de Juazeiro, lideranças dos setores público e privado da sociedade, abrangendo os municípios de Juazeiro, Curaçá, Campo Alegre de Lourdes, Pilão Arcado, Uauá, Sento-Sé, Casa Nova, Sobradinho, Canudos e Remanso.

O encontro fecha a programação iniciada em 7 de novembro de 2019 no Espaço Multieventos da Univasf. Dividido em três fases – pré-operacional, operacional e pós-operacional -, o Líder é um programa que tem como base a intervenção do cenário econômico e social atual.

A iniciativa tem como premissa planejar o cenário futuro para o território, no intuito de oferecer ferramentas de gestão pública e privada. O foco está no desenvolvimento socioeconômico da microrregião, por meio de políticas públicas e ações direcionadas aos pequenos negócios e ao fomento de novos empreendimentos que sejam geradores de emprego e renda.

Mobilização e conexão

Carlos Cointeiro, gerente do Sebrae-Juazeiro, destaca que o Líder como um programa que mobiliza e conecta pessoas e instituições. “O programa constrói uma visão do futuro e uma agenda estratégica para os pequenos negócios, que nasceu da necessidade de potencializar os avanços conquistados, principalmente com a Lei Geral das Micro e Pequenas Empresas”.

Entre os avanços da legislação citada por Cointero, estão: simplificação para abertura dos pequenos negócios; inserção dos pequenos negócios como fornecedores do poder público; fortalecimentos da agricultura familiar; e acesso inovação e crédito.

SERVIÇO

• Encontro Presencial do Programa Líder Sertão do São Francisco
• Tema: Agenda e Institucionalização
• Data: de 28 a 29 de julho
• Horários: Dia 28, das 8h às 18h | Dia 29, das 8h às 12h
  Local: Grande Hotel de Juazeiro
• Agência Sebrae de Notícias Bahia:
  Mais notícias: http://www.ba.agenciasebrae.com.br
• Canal no Telegram: t.me/sebraebahia
  Podcast: bit.ly/imersaosebrae

Agência Sebrae de Notícias Bahia

O Plano de Convivência das Atividades Econômicas com a Covid-19 estabelece as regras para a retomada gradual dos serviços e atividades econômicas em Pernambuco, com protocolos gerais e específicos de segurança baseados em distanciamento social, higiene, monitoramento e comunicação, para evitar o contágio. O plano está sempre em constante avaliação e o cumprimento do cronograma depende do comportamento das curvas de contaminação e de mortes provocadas pelo novo coronavírus.

Clique aqui e baixe o Plano de Convivência com a Covid-19.

Confira a versão vigente de cada um dos protocolos específicos para cada um dos setores cuja retomada de atividades já foi autorizada pelo Governo de Pernambuco:

• Eventos sociais – Protocolo de convivência
• Educação – Protocolo de convivência
  
• Comércio de praia – Protocolo de convivência
  
• Serviços de Alimentação – Protocolo de Convivência
  
• Serviços de Escritório – Protocolo de Convivência
  
• Varejo – Protocolo de Convivência
  
• Drive thru e delivery – Protocolo de Convivência
• Centros Comerciais do Polo de Confecções – Protocolo de Convivência
• Salões de Beleza e serviços de estética – Protocolo de convivência
• Construção Civil – Protocolo de convivência
• Comércio Atacadista – Protocolo de convivência
• Indústria – Protocolo de convivência
• Rede assistencial de saúde pública e privada – Protocolo de convivência
  
• Shopping Centers e Praças de Alimentação –
• Protocolo de convivência
  
• Eventos corporativos – Protocolo de convivência
  Parques temáticos – Protocolo de convivência
  
• Colação de grau, aula da saudade e culto ecumênico –
• Protocolo de convivência
  
• Cinema, teatro e circo – Protocolo de convivência
  
• Museus e demais equipamentos culturais – Protocolo de convivência
  
• Feiras de negócios – Protocolo de convivência
  
• Cerimônias religiosas – Protocolo de convivência
  
• Academia de ginástica e similares – Protocolo de convivência

NORONHA:
Confira aqui os protocolos específicos para Fernando de Noronha.

A Prefeitura de Juazeiro, através da Secretaria de Saúde (Sesau), vai realizar nesta terça-feira (27) a vacinação contra a Covid-19 de profissionais da educação e das forças de segurança e salvamento, ambos a partir de 18 anos, além da aplicação da segunda dose da vacina, para as pessoas que estão no prazo para recebê-la.

A vacinação dos profissionais de educação e das forças de segurança e salvamento vai ser realizada no Centro de Saúde III (bairro Angary), enquanto durarem as doses. O horário é das 8h às 12h e das 14h às 17h. É preciso levar RG, CPF, Cartão SUS e contracheque do mês de junho. O profissional precisa estar ativo e lotado no município de Juazeiro.

É considerado profissional de segurança e salvamento: policiais civis, militares, federais, penais ou agentes penitenciários, rodoviários, bombeiros militares e civis, guardas municipais, agentes de trânsito, agentes do sistema socioeducativo e/ou monitores de ressocialização e salva-vidas.

Segunda dose

A segunda dose será aplicada no Juá Garden Shopping, Creche Mariá Tanuri (bairro Santo Antônio), Escola Iracema Pereira Paixão (bairro São Geraldo) e Univasf. O horário é das 7h30 às 11h30 e das 13h30 às 16h. É preciso levar RG, CPF ou cartão SUS, comprovante de residência e cartão de vacinação.

Amanda Franco- Assessora de Comunicação Sesau PMJ

A Secretaria Estadual de Saúde (SES-PE) registrou, nesta terça-feira (27/07), 831 casos da Covid-19. Entre os confirmados hoje, 100 (12%) são casos de Síndrome Respiratória Aguda Grave (SRAG) e 731 (88%) são leves. Agora, Pernambuco totaliza  586.854 casos confirmados da doença, sendo 51.852 graves e 535.002 leves, que estão distribuídos por todos os 184 municípios pernambucanos, além do arquipélago de Fernando de Noronha. (*Houve uma retificação no número de casos graves em relação ao Informe divulgado nesta tarde. Consequentemente, houve alteração no total de casos).

Além disso, o boletim registra um total de 511.703 pacientes recuperados da doença. Destes, 30.332 eram pacientes graves, que necessitaram de internamento hospitalar, e 481.371 eram casos leves.

Também foram confirmados laboratorialmente 36 novos óbitos (21 femininos e 15 masculinos), ocorridos entre os dias 17/12/2020 e 26/07/2021. As novas mortes são de pessoas residentes dos municípios de Araripina (1), Arcoverde (1), Belo Jardim (2), Bodocó (1), Buíque (1), Camaragibe (1), Carnaíba (1), Feira Nova (1), Granito (1), Itambé (1), Itaquitinga (1), Jaboatão dos Guararapes (3), Olinda (5), Paranatama (1), Petrolina (1), Recife (9), São Caitano (1), São Lourenço da Mata (1), São Vicente Ferrer (1), Serra Talhada (1) e Vitória de Santo Antão (1). Com isso, o Estado totaliza 18.665 mortes pela doença.

Os pacientes tinham idades entre 24 e 91 anos. As faixas etárias são: 20 a 29 (1), 30 a 39 (3), 40 a 49 (4), 50 a 59 (6), 60 a 69 (9), 70 a 79 (7), 80 ou mais (6). Do total, 21 tinham doenças preexistentes: doença cardiovascular (14), diabetes (10), hipertensão (8), obesidade (4), doença de Parkinson (1), doença de Alzheimer (1), doença renal (1), doença respiratória (1), etilismo (1) e tabagismo (1) – um paciente pode ter mais de uma comorbidade. Os demais seguem em investigação.(Ascom)