Encontro é dia 27 de março

Com presença da influenciadora digital Rica de Marré e da triatleta pernambucana Ana Augusta, evento celebra o empreendedorismo feminino e reforça a importância da equidade de gênero nos negócios

Cada vez mais mulheres assumem o comando de suas carreiras por meio do empreendedorismo. No entanto, ainda há desafios a serem superados para fortalecer esse movimento, essencial para o empoderamento feminino em um país onde a desigualdade de gênero persiste em muitos espaços, sobretudo nos negócios. No mês da mulher, o Sebrae/PE, a Agência de Empreendedorismo de Pernambuco (AGE) e a Prefeitura de Petrolina realizam a 8ª edição do Seminário Mulheres que Brilham, um evento voltado para donas de pequenos negócios e potenciais empreendedoras do Vale do São Francisco. O encontro acontece no dia 27 de março, a partir das 17h, na unidade do Sebrae em Petrolina, com inscrições abertas na Loja Virtual do Sebrae/PE.

A proposta do seminário é ser um momento de celebração e troca de experiências, reunindo histórias reais de mulheres que enfrentaram desafios e, com inovação e resiliência, alcançaram o sucesso. Para a ocasião foram convidadas duas palestrantes inspiradoras. A palestra de abertura será conduzida pela triatleta Ana Augusta, campeã mundial na categoria F35-39 do Ironman 2022. Moradora de Petrolina, Ana é idealizadora do projeto Triathlon “Mãe Malvada”, que incentiva a prática esportiva entre mulheres da região. Em sua fala, ela compartilha sua trajetória, marcada por superação e dedicação.

Já a influenciadora digital Gabriela Sales, conhecida como Rica de Marré, trará um bate-papo interativo sobre sua experiência no empreendedorismo. Empresária e referência nacional, Gabriela transformou sua paixão por moda em um negócio de sucesso, impactando milhares de pessoas nas redes sociais. Durante o evento, ela mostra como autenticidade e criatividade podem ser diferenciais competitivos no mercado.

Empreendedorismo feminino na região

Dados da Receita Federal indicam que há mais de 43 mil pequenos negócios com CNPJ ativo nos oito municípios do Sertão do São Francisco, sendo Petrolina responsável por cerca de 37 mil desses empreendimentos. No que se refere à participação feminina, 42% dos sócios de pequenos negócios são mulheres, enquanto os homens representam 56%, em um universo de mais de 39 mil empreendedores. Os números evidenciam que, apesar dos avanços, ainda há desafios significativos na equidade de gênero no empreendedorismo local.

“Embora as mulheres tenham conquistado espaço no mundo dos negócios, os empreendimentos da região ainda são majoritariamente liderados por homens. Hoje, elas se destacam em setores como beleza e alimentação fora do lar, mas o Sebrae quer mostrar que há oportunidades em diversas outras áreas. Esse evento tem o objetivo de inspirar e incentivar mais mulheres a ocuparem diferentes espaços no mercado”, destaca Heloísa Nóbrega, analista do Sebrae/PE.

Além das palestras, o evento oferecerá momentos de integração e bem-estar para as participantes. O Senac disponibilizará serviços de maquiagem, escova, finalização de cachos, tranças e massagens.O evento também contará com uma pequena feira com a exposição e comercialização de produtos de dez empreendedoras locais.

Serviço

O quê? 8ª edição do Seminário Mulheres que Brilham
Quando? 27 de março, às 17h
Onde? Unidade do Sebrae, Petrolina/PE
Inscrições: pe.loja.sebrae.com.br

Algumas questões podem ser interpretadas como invasão ou ataques à intimidade, à vida privada, à honra e à imagem das pessoas podem gerar diversos riscos, como os de ações e condenações judiciais trabalhistas, cíveis e até criminais, segundo especialistas

Entrevistas de emprego podem ser momentos de muito estresse para muitas pessoas, especialmente quando há situações desconfortáveis e perguntas discriminatórias, que podem passar despercebidas pelo futuro empregado. No mês passado, a fala do empresário Tallis Gomes que afirmou “não contratar esquerdista” repercutiu negativamente entre os usuários de rede sociais e abriu o debate sobre os comportamentos que o entrevistador deve seguir, além das perguntas apropriadas para a situação.

Algumas questões podem ser interpretadas como invasão ou ataques à intimidade, à vida privada, à honra e à imagem das pessoas podem gerar diversos riscos, como os de ações e condenações judiciais trabalhistas, cíveis e até criminais, bem como de denúncias perante autoridades públicas, de acordo com especialistas.

A advogada trabalhista Paula Borges explica que não existe uma lei ou regra específica que defina quais são os comportamentos adequados durante o processo de contratação. “O recomendado, durante uma entrevista de emprego, é que sejam feitas perguntas específicas da vaga. Perguntar sobre o estado civil, intenção de ter filhos, orientação sexual, religião, posicionamento político, enfim, tudo isso não é viável, pode ser considerado situações de descriminação”, explica.

De acordo com o advogado trabalhista Fábio Medeiros, certas perguntas envolvendo características pessoais ou mesmo familiares das pessoas candidatas podem ser necessárias durante o processo de levantamento de informações para o oferecimento de benefícios pela empresa ou mesmo para o preenchimento de declarações trabalhistas, previdenciárias e tributárias obrigatórias para a contratação.

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“Essas questões, entretanto, somente deveriam ser apresentadas quando o candidato já foi comunicado para a contratação e não durante o processo de recrutamento e seleção, do contrário elas podem eventualmente ser interpretadas como potencialmente discriminatórias. É o caso das declarações e comprovações sobre a existência de dependentes, gênero, cor, raça, idade, localidade de residência, entre outras”, explica.

Caso o futuro empregado passe por uma situação constrangedora ou discriminatória, Medeiros aconselha procurar o Ministério Público do Trabalho e preencher uma denúncia contra a empresa contratante. “Práticas trabalhistas ilícitas, mesmo na fase pré-contrato de trabalho durante os processos de recrutamento e seleção, podem ser denunciadas para o Ministério do Trabalho e Emprego ou, se envolverem coletividades, para o Ministério Público do Trabalho, autoridades que contam com atendimentos via internet, telefone ou presenciais.”

Exposição na internet
Após sofrer uma violação ou desrespeito, muitas pessoas voltam para o desabafo e a exposição na internet em busca de consolo ou denúncia. Para Medeiros, no entanto, expor esse tipo de situação na internet pode ser mais prejudicial para o empregado do que para a empresa. “Sem desconsiderar em nada as razões das pessoas e os impactos emocionais que situações enfrentadas em processos de recrutamento e seleção podem causar, temos recomendado que os candidatos avaliem bem se o melhor caminho é a internet, onde nada se apaga e que inegavelmente serve de fonte pública de informações sobre qualquer pessoa”, recomenda.

(Correio Brasiliense)

Programa já está disponível para download.

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Pequenos gestos que podem ajudá-lo a controlar este mal-estar

A ansiedade é um estado que se caracteriza essencialmente por uma sensação profunda e avassaladora de medo, apreensão, mal-estar, desconforto, insegurança, estranheza do ambiente ou de si próprio, e pela sensação de que algo ruim preste a acontecer.

Conforme explica um artigo publicado no portal Minha Vida, além dos remédios usados para tratar este distúrbio, existem algumas atitudes que podem ajudar a atenuar a ansiedade. A saber:

1. Pratique atividade física

Um dos melhores métodos para controlar a ansiedade é fazer exercício. Tal deve-se ao facto de que a atividade física eleva a produção deserotonina, substância que estimula e aumenta a sensação de prazer.

E não é necessário praticar exercício intenso. Aliás, caminhar três vezes por semana, por pelo menos 30 minutos, já pode ajudar a controlar e a lidar com o distúrbio. O momento da caminhada, também pode ser aproveitado para ‘exercitar’ a mente, através de meditação ativa. Ou seja, a cada passo que dá, pensa. A caminhada é um movimento repetitivo e pode assim pensar nos pontos geradores de ansiedade que tem de trabalhar.

2. Tente controlar a respiração

De modo a diminuir as reações do sistema nervoso autônomo, é imperativo aprender a controlar a respiração. Isto pode ser feito compassando a respiração e inspirando lentamente pelo nariz, com a boca fechada. Quando inspirar, deixe o abdômen expandir-se, ou seja, estufe a barriga e não o peito. Em seguida, expire vagarosamente, expelindo o ar pela boca. Pode fazer isto em qualquer lugar e momento.

3. Coma alimentos ricos emtriptofano

Contra a ansiedade, consuma alimentos abundantes emtriptofano, um aminoácido precursor da serotonina, como por exemplo a banana e o chocolate preto. Pode também tomar o triptofano em cápsulas, juntamente com vitamina B6 e magnésio.

A taurina e a glutaminasão outros aminoácidos que podem promover o bem-estar. Ambos aumentam a disponibilidade doneurotransmissorGABA, ao qual o organismo recorre para controlar fisiologicamente a ansiedade.

Corte ajustou três proposições após embargos de declaração da Abraji e do Diário de Pernambuco 

O Supremo Tribunal Federal (STF) ajustou, nesta quinta-feira (20/3), a tese que trata da responsabilidade civil dos veículos de imprensa a respeito das falas dos entrevistados. Segundo a Corte, a empresa jornalística poderá ser responsabilizada civilmente somente se comprovada a intenção de manipular as informações.

O novo entendimento se dá após embargos de declaração da Associação Brasileira de Jornalismo Investigativo (Abraji) e do Diário de Pernambuco.

A tese está enunciada em três proposições:

Na hipótese de publicação de entrevista por quaisquer meios em que o entrevistado imputa falsamente prática de crime a terceiro, a empresa jornalística somente poderá ser responsabilizada civilmente se comprovada sua má-fé caracterizada: pelo dolo, demonstrado em razão do conhecimento prévio da falsidade da declaração; ou por culpa grave decorrente da evidente negligência na apuração da veracidade do fato e na sua divulgação ao público sem resposta do terceiro ofendido ou ao menos de busca do contraditório pelo veículo.

Na hipótese de entrevistas realizadas e transmitidas ao vivo, fica excluída a responsabilidade do veículo por ato exclusivamente de terceiro, quando este falsamente imputa a outra a prática de um crime, devendo ser assegurado pelo veículo o exercício do direito de resposta em iguais em condições, espaço e destaque, sob pena de responsabilidade.

Constatada a falsidade referida nos itens acima, deve haver remoção de ofício ou por notificação da vítima quando a imputação permanecer disponível em plataformas digitais sob pena de responsabilidade.

Em decisão anterior, o STF havia entendido que os veículos de imprensa poderiam ser condenados por entrevistas em casos de “indícios concretos de falsidade” da imputação ou se a empresa deixou de observar o “dever de cuidado” na verificação dos fatos e na divulgação de tais indícios.

No entanto, o Diário de Pernambuco, que é parte no processo, e a Abraji buscaram aperfeiçoar a tese. O argumento é de que o entendimento se mostra subjetivo e pode abrir espaço para a aplicação da lei de maneira equivocada e inconstitucional, violando a liberdade de imprensa.

Entenda o caso
A ação chegou ao Supremo devido a um pedido de indenização do ex-deputado Ricardo Zarattini Filho (já morto) ao jornal Diário de Pernambuco. Em 1995, o veículo divulgou entrevista com o delegado Wandenkolk Wanderley, também já morto, que acusou o político de participar do atentado a bomba no Aeroporto dos Guararapes (PE), em 1966, durante a ditadura militar.

A defesa do ex-deputado alegou que a acusação era falsa e teve pedido julgado procedente pelo Superior Tribunal de Justiça (STJ), mas o processo foi parar no STF por um recurso apresentado pela empresa. O advogado João Carlos Velloso, que representa o Diário de Pernambuco, afirmou que a decisão não afeta a liberdade de imprensa, mas que a tese proposta pelo ministro aposentado Marco Aurélio Mello seria a mais apropriada para o caso.

“Nela, diz que nenhum veículo de imprensa pode ser responsabilizado por conta de uma entrevista, pois a entrevista é a opinião do entrevistado e não do jornal — que apenas divulgou”, disse. (Correio Brasiliense)

Estabelecimentos promovem ambientes mais funcionais, menor tempo de deslocamento, com segurança para funcionários e visitantes

Os mercados autônomos ganham espaço em todo o país, principalmente nos condomínios residenciais, que encontram facilidades e vantagens destas instalações disponíveis a qualquer hora do dia. Entretanto, com o crescimento dos prédios comerciais, este tipo de estabelecimento identifica uma oportunidade de ampliar a atuação. Dados da Pesquisa e Análise do Mercado de Locação de Escritórios, promovida pelo Sindicato da Habitação do Estado de São Paulo (Secovi-SP) sobre o segundo trimestre de 2024, mostram que só no estado paulista existem 8,7 milhões de m² de área locável de escritórios, com um crescimento de 13,4% nas locações em relação ao mesmo período no ano anterior.

Diante deste cenário, impulsionado pelo retorno dos trabalhadores ao regime presencial após cinco anos do início da pandemia de Covid-19, os minimercados também conquistam este ambiente, como a Minha Quitandinha, startup de tecnologia em varejo que atua no modelo de franquia de minimercado autônomo, que conta com 5% da operação da rede instalada nestes prédios. A rede trabalha diretamente para que os empreendimentos que adotem essa solução encontrem benefícios que vão além da conveniência, com acesso aos produtos focados na área de alimentos, higiene e limpeza, com segurança e sem a necessidade de grandes deslocamentos de seu posto de trabalho.

Segundo Guilherme Mauri, sócio-fundador e CEO da Minha Quitandinha, a introdução dos minimercados em prédios comerciais pode aumentar a atratividade do local, tornando-o mais competitivo no mercado imobiliário e corporativo. “A rotina das pessoas está cada vez mais dinâmica e exigir deslocamentos desnecessários pode impactar diretamente na produtividade e no bem-estar. Com um minimercado autônomo no ambiente de trabalho, o consumidor resolve suas necessidades sem perder tempo, o que gera valor para todos os envolvidos”, afirma.

Com essa perspectiva de crescimento, a Minha Quitandinha já se planeja para uma expansão estruturada para esses locais em 2025, especialmente nas capitais. Mauri pontua que as unidades oferecem um mix variado de artigos, que podem ser ajustados ao perfil de consumo do local onde estão instalados, sendo uma solução eficiente e inovadora para empresas, faculdades, academias, hotéis e demais espaços corporativos, como coworkings.

O modelo, que já é tendência em grandes centros urbanos, atende a uma demanda crescente por praticidade e otimização de tempo e agrega valor ao empreendimento. “Os consumidores valorizam cada vez mais a autonomia e o autosserviço. Nossa tecnologia garante que a experiência seja fluida, segura e alinhada com as expectativas de um público moderno, que preza pela rapidez e acessibilidade 24 horas por dia, todos os dias do ano”, destaca o CEO. Ainda, Mauri compartilha que “os minimercados são uma solução de conveniência inteligente, impulsionada pelo setor, que busca constantemente eficiência e inovação no varejo de proximidade”, finaliza.

Sobre a Minha Quitandinha

A Minha Quitandinha é uma startup de tecnologia em varejo que atua no modelo de franquia de minimercado autônomo. Fundada em 2020, em Balneário Camboriú (SC), a rede de franquias funciona 24 horas por dia, sete dias por semana, sem intermediários para a realização das compras, com o propósito de proporcionar conveniência, qualidade e segurança a complexos residenciais ou comerciais. Como potencializador de fidelização, passa a explorar um novo conceito: o mercado de super proximidade, que aposta no protagonismo do consumidor e no investimento constante em tecnologias de ponta para oferecer um atendimento cada vez mais assertivo e personalizado.

O alerta abrange cidades localizadas no interior do estado e vale até esta quinta (20)

Doze municípios localizados no Agreste e Sertão de Pernambuco devem ser atingidos por fortes chuvas entre a noite desta quarta-feira (19) e às 10h de quinta-feira (20). O Instituto Nacional de Meteorologia (Inmet) emitiu um alerta de chuvas intensas com grau de severidade classificado como ‘perigo potencial’ para estas localidades.

De acordo com o Inmet, as chuvas devem ficar entre os 20 e 30 milímetros por hora ou chegar até os 50 milímetros por dia. A previsão é que os ventos sejam intensos, podendo variar entre os 40 e 60 quilômetros por hora.

Confira os municípios que veem ser afetados pela chuva:

• Confira municípios notificados
• Afogados da Ingazeira
• Brejinho
• Calumbi
• Carnaíba
• Exu
• Flores
• Santa Cruz da Baixa Verde
• Santa Terezinha
• São José do Belmonte
• Serra Talhada
• Tabira
• Verdejante

Diante destas previsões, o Inmet orienta tomar precauções para garantir a sua segurança e evitar acidentes. Confira algumas recomendações:

Antes da Chuva e do Vento Forte
• Acompanhe a previsão do tempo: Se houver alerta de tempestades, evite sair de casa.
• Verifique a sua casa: Feche portas e janelas para evitar que o vento forte cause danos. Reforce telhados e calhas, se necessário.
• Evite locais de risco: Se mora em áreas propensas a enchentes ou deslizamentos, fique atento a sinais de perigo e, se necessário, busque abrigo em locais seguros.

Segundo Estado, 1,7 mil crianças e adolescentes deverão ser imunizadas contra a doença

A Secretaria Estadual de Saúde (SES-PE) anunciou a expansão da vacinação contra a dengue.

Serão atendidas sete cidades do Sertão, na VII Região de Saúde, com sede em Salgueiro.

São elas:

• Belém de São Francisco
• Cedro
• Mirandiba
• Play Video
• Salgueiro
• Serrita
• Terra Nova
• Verdejante

A medida segue a recomendação técnica do Ministério da Saúde (MS) quanto à estratégia de vacinação de crianças e adolescentes, de 10 a 14 anos.

As 4 mil doses já foram encaminhadas, pelo Programa Estadual de Imunizações para as Gerências Regionais de Saúde (Geres) e estão à disposição dos gestores municipais para dispensação.

As novas sete cidades fazem parte dos 405 municípios anunciados pelo órgão federal para fazer parte da estratégia nacional de vacinação.

A escolha dos territórios em Pernambuco se deu a partir da alta incidência dos casos prováveis registrados na VII Região de Saúde, que em todo o ano de 2024 contabilizou a notificação de 1.126 casos prováveis para doença, representando uma taxa de incidência de 794,9/100 mil habitantes. Outro critério utilizado foi a disponibilidade de doses prevista pelo fabricante para atender a demanda.

As 4 mil doses recebidas serão destinadas para aplicação em 1ª dose (D1) e 2ª dose (D2) em 11.704 crianças e adolescentes dentro da faixa etária indicativa, respeitando o intervalo recomendado de 3 meses para completar o esquema de vacinação.

“Identificamos uma adesão ainda tímida nos municípios da I Região de Saúde, que compreende as cidades da Região Metropolitana. Já os residentes das cidades da V Região, localizada no Agreste, tem demonstrado uma boa iniciativa em buscar os postos de saúde. Um fator dificultador na implementação desta estratégia, é o fato de que por ser um imunizante novo a indicação do Ministério da Saúde é que seja administrado dentro dos serviços de saúde, impossibilitando a elaboração de ações externas para promoção do acesso ao imunizante nestes territórios”, destaca a superintendente de Imunizantes do Estado, Magda Costa.

Balanço
Entre 1º de janeiro de 2024 e 11 de março de 2025, foram distribuídas 113.313 doses de vacina contra a dengue (contemplando a 1º e 2º doses) para a I Região de Saúde e até o momento foram aplicadas e registradas 70.909 doses no sistema de informação. Neste mesmo período, foram distribuídas 32.631 doses da referida vacina (contemplando a 1º e 2º doses) para a V Região de Saúde e até o momento foram aplicadas e registradas 21.493 doses no sistema de informação.

No total, 41 cidades já realizavam a estratégia de vacinação contra a doença.

                           Informação do Diário de Pernambuco

     Associações Rurais são contempladas

Mais duas associações rurais de Dormentes foram contempladas com implementos agrícolas pela Prefeitura Municipal. A prefeita Corrinha de Geomarco aproveitou o domingo para visitar as comunidades de Nova Londrina I e II, no distrito de Caatinga Grande, e realizar a entrega dos novos equipamentos. Os momentos contaram com a participação dos associados, do secretário de Infraestrutura e Recursos Hídricos, Jeolândio Coelho, da ex-prefeita Josimara Cavalcanti, além de parte dos vereadores de Dormentes.

Com muita gratidão e felicidade, os pequenos produtores do Sítio Nova Olindina, na localidade de Nova Londrina II, se reuniram para receber um novo triturador de cereais, máquina popularmente conhecida como forrageira. Em seguida, foi a vez dos produtores rurais de Nova Londrina II receberem uma forrageira novinha das mãos da prefeita Corrinha de Geomarco.

“Depois de visitar o Sítio Maxixeiro e as sedes dos distritos de Vila Nova e Caatinga Grande na semana passada, neste domingo concluímos a entrega dos últimos cinco implementos agrícolas conquistados pela gestão Josimara e Corrinha ainda no ano passado. Agora, além das entregas, aproveitamos para visitar essas associações, dialogar com os produtores e, principalmente, ouvir as demandas de um povo que é fundamental para o sustento da economia do nosso município. Com este contato, reafirmamos o compromisso em desenvolver o associativismo através de investimentos que fortaleçam as associações e também nos comprometemos em seguir lutando para somar esforços junto aos governos estadual e federal, além do Congresso Nacional, de maneira que possamos atender melhor todas as necessidades do homem e da mulher do campo”, reforçou a prefeita Corrinha de Geomarco. (Ascom)