Nova fase da abertura do mercado brasileiro de eletricidade começa em janeiro e tem potencial de beneficiar 165 mil consumidores de média e alta tensão, principalmente os de menor demanda, com faturas a partir de R$ 10 mil
Nova atualização da Aneel mostra que mais de 10,6 mil empresas já informaram às distribuidoras que vão migrar para o mercado livre de energia elétrica a partir de janeiro de 2024. Elas são beneficiadas pela Portaria 50/2022, do Ministério de Minas e Energia, que concedeu o direito de escolher o fornecedor de energia elétrica a todos os consumidores do Grupo A, composto por aqueles que são atendidos em média e alta tensão, a partir de janeiro de 2024.
O Grupo A tem cerca de 202 mil unidades consumidoras, principalmente empresas, que recebem energia em média e alta tensão. Dessas, mais de 36 mil já estão no mercado livre de energia, de forma que o potencial de migração é de aproximadamente 165 mil unidades consumidoras a partir de 2024.
Antes da Portaria 50/2022, apenas consumidores com demanda maior do que 500 kW estavam autorizados a migrar para o mercado livre de energia, onde fornecedores e consumidores negociam bilateralmente as condições do fornecimento, como prazo, fonte da energia, preços, flexibilidades e outras facilidades, produtos e serviços. Agora, os de menor porte passam a poder participar também do mercado livre de energia. Veja abaixo o perfil:
Consomem mais de 500 kW (maior porte)
Consomem menos de 500 kW (menor porte)
Total
2024
547
10.048
10.593
2025
1
82
83
Total
548
10.130
10.676
Já os consumidores que recebem energia em baixa tensão estão inseridos no Grupo B, que somam 89 milhões, formado principalmente por residências, e seguem sem autorização legal para escolher o fornecedor de energia elétrica. No mundo, 35 países têm mercado livre de energia acessível a todos os consumidores.
“Já há mais de 10 mil consumidores, que são empresas industriais e comerciais de menor porte e que consomem energia elétrica em alta tensão, que fecharam contratos com novos fornecedores, comprando energia por prazos diversos, com significativa redução de preços, cujos descontos podem chegar a algo entre 30% e 40%”, explicou Rodrigo Ferreira, presidente-executivo da Associação Brasileira dos Comercializadores de Energia (Abraceel).
A Universidade Federal do Vale do São Francisco (Univasf) está com inscrições abertas para quatro processos seletivos para programas de pós-graduação com início em 2024. As seleções que estão em andamento são para os programas em Agronomia – Produção Vegetal (mestrado acadêmico), em Ciência Animal (mestrado e doutorado acadêmicos), Política, Cultura e Ambiente (mestrado acadêmico) e para o Mestrado Profissional em Administração Pública em Rede Nacional (Profiap). As inscrições podem ser feitas por profissionais graduados nas áreas definidas nos editais. Abaixo estão mais informações sobre cada processo seletivo.
O Programa de Pós-Graduação em Agronomia – Produção Vegetal (PPGA-PV) está com inscrições abertas até 29 de janeiro de 2024. Estão disponíveis 13 vagas. Podem participar da seleção graduados em Engenharia Agronômica, Agronomia, Zootecnia, Engenharia Agrícola, Ciências Biológicas ou em áreas afins. As inscrições devem ser realizadas exclusivamente por meio de formulário eletrônico. A lista completa dos documentos exigidos para a inscrição e outras informações constam no Edital Nº 30/2023. Mais informações sobre o programa estão disponíveis no site do PPGA-PV.
O Programa de Pós-Graduação em Ciência Animal (PPGCA) realiza processo seletivo para mestrado e doutorado acadêmicos, cujas inscrições estão abertas até 21 de janeiro de 2024. Há 13 vagas disponíveis para o mestrado e seis para o doutorado. Podem se inscrever na seleção profissionais das áreas de Zootecnia, Medicina Veterinária, Agronomia, Engenharia Agrícola, Engenharia de Pesca, Ciências Biológicas ou áreas afins das Ciências Agrárias. Os pré-requisitos exigidos para participar da seleção para cada curso constam no Edital Nº 31/2023, onde também está disponível a documentação necessária. Os interessados devem se inscrever pelo Sistema de Processos Seletivos (PS) da Univasf. Mais informações sobre o programa estão disponíveis no site do PPGCA.
O Programa de Pós-Graduação em Política, Cultura e Ambiente (PoCAm) da Universidade Federal do Vale do São Francisco (Univasf) realiza o primeiro processo seletivo para o mestrado acadêmico. Podem participar da seleção candidatos que estiverem em fase de conclusão de qualquer curso de graduação. O PoCAm, que foi aprovado em 2023 pela Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (Capes), será realizado simultaneamente nos campi Serra da Capivara e Juazeiro. Nesta seleção, são disponibilizadas 16 vagas para ingresso em 2024.1. As inscrições estão abertas até 4 de fevereiro e podem ser realizadas exclusivamente por meio de formulário digital, disponível no Sistema de Processos Seletivos (PS) da Univasf. Mais informações podem ser obtidas no site do PoCAm e pelo e-mail do programa: pocamps@univasf.edu.br.
O Mestrado Profissional em Administração Pública em Rede Nacional (Profiap) está com inscrições abertas para o Exame Nacional de Acesso (ENA), destinado à seleção da turma 2024.1 do curso. São 335 vagas, no total, para as Instituições Federais de Ensino Superior (Ifes) associadas à Rede Profiap, das quais 16 são destinadas para a Universidade Federal do Vale do São Francisco (Univasf), sendo oito para os servidores da Instituição e oito para a “Demanda social”, que abrange os demais candidatos não pertencentes à essa categoria. As inscrições podem ser realizadas até o dia 21 de janeiro. Para se inscrever, o candidato deve acessar o site do Profiap e preencher todos os dados solicitados no Sistema Eletrônico de Inscrição
Educação para a inovação é fundamental para atender novas demandas de produtos, serviços e processos em evolução exponencial
São Paulo, janeiro de 2024 — Para equipes que trabalham em atendimentos altamente personalizados, a inteligência artificial pode ser uma ferramenta ao mesmo tempo fantástica e profundamente desafiadora. Enquanto insights podem ser inspirados pelo processamento rápido de um grande volume de dados, as equipes precisam estar preparadas para orientar as plataformas ao acolhimento da prioridade: o ser humano por trás das telas. “Muitos serviços em agências são conduzidos por e para pessoas. Assim, capacitar e empoderar o time com a IA é essencial. Não basta investir pesadamente em tecnologia se a equipe não estiver preparada e segura”, avalia Matheus Carmo, Head de Digital da EAÍ?! Content Experience, agência de live marketing focada em experiência de conteúdo.
Este ano a agência passou a empregar recursos em sessões interativas e adaptadas às especificidades de cada departamento, focando em como as ferramentas de IA podem ser integradas de maneira eficiente e inovadora em suas rotinas. Ao equipar cada colaborador com conhecimentos e habilidades práticas, a empresa pretende fortalecer sua cultura de educação continuada para favorecer tanto seus próprios processos quanto a carreira de seus profissionais, que podem atender melhor às novas demandas do setor. “Estamos em um ponto de inflexão no mercado de trabalho. Ainda não temos plena ciência das consequências deste momento disruptivo, mas é certo que no próximo ano teremos uma geração de novos profissionais saindo de instituições de ensino já imersa nesse novo paradigma. E para nos mantermos à frente, a capacitação contínua é a chave.”
Carmo, que também é responsável pela realização dos treinamentos, conta que a faísca inicial veio da própria experiência como usuário avançado das novas tecnologias. Após imersões em eventos como o SXSW, a empresa reconheceu a necessidade vital de elevar a equipe a um novo patamar tecnológico. “Ninguém fica para trás: da liderança ao operacional, todos estão no processo de aprendizagem, refletindo nossa crença na importância da compreensão homogênea da tecnologia em todos os níveis da agência.” Hoje com uma equipe global, a EAÍ?! promove debates e oficinas práticas em formato online e presencial, incentivando seus profissionais da cidade de São Paulo a estarem fisicamente com seus pares no tempo dedicado ao aprendizado.
Inteligência Artificial no dia a dia
Criadora do Incentiverso® – um ambiente virtual 3D especialmente concebido para revolucionar campanhas de incentivo com imersão e interatividade –, a EAÍ?! está colocando em teste modelos de IA para fazer análise de dados, geração de conteúdo e suporte. O Incentiverso pode ser acessado exclusivamente por meio da plataforma Genius, que possui diversas outras ferramentas para a criação e manutenção de jornadas de incentivo. “À medida que profissionais ajustam essas ferramentas à cultura, missão e aos valores da empresa, o conteúdo produzido ganha em qualidade e eficiência.”
No caso das agências que trabalham com campanhas de marketing e de incentivo, a IA ajuda no desenvolvimento de campanhas altamente personalizadas. Com o auxílio de ferramentas avançadas, como o ChatGPT, é possível gerar comunicação especializada quase instantaneamente, oferecendo ao público experiências únicas em escala. Além disso, a inteligência artificial permite ajustes das políticas de incentivo em tempo real para vincular o desempenho com as preferências dos colaboradores, maximizando a motivação e a produtividade.
“Com os avanços contínuos, antecipamos uma experiência de conteúdo cada vez mais imersiva, onde algoritmos são capazes de ajustar conteúdos ao comportamento dos usuários de forma imediata. Esperamos que a adoção desses modelos torne as experiências hiper personalizadas e acessíveis a uma gama mais ampla de empresas e usuários.”Carmo alerta ainda que é crucial manter um diálogo constante e aberto sobre a tecnologia e suas implicações, buscando utilizá-la responsavelmente para ampliar a criatividade e eficiência, sempre considerando a importância da presença humana, que permanece insubstituível nas atividades de live marketing.
Sobre a EAÍ?!
A EAÍ?! Content Experience é uma agência de live marketing que valoriza a jornada do público por meio de uma forma inovadora de pensar e realizar eventos, campanhas de incentivo, viagens de premiação, promoções e brand experience. Entre outros serviços, a empresa oferece uma jornada de conteúdo e interação focada nas pessoas, trazendo a exclusiva metodologia pautada no Content Experience, que integra funcionalidades como Multiplataforma (Metaverso), Estratégias de Gamificação e interação. Fundada em 2016, a EAÍ?! trabalha com grandes players do mercado, entre eles Whirlpool, Heineken, Kimberly-Clark, iFood e Havaianas. Além disso, a agência acumula prêmios ao longo dos anos, entre eles, 11 troféus conquistados em diferentes categorias somente no último ano.
Em franco desenvolvimento econômico, Petrolina tem registrado um crescente surgimento de novos empreendimentos nos últimos anos. Um dos reflexos desse crescimento é o aumento de construções na cidade. Ano passado, o número de licenças, alvarás e anuências de uso de solo no segmento de construção civil cresceu 30% em relação a 2022. A Prefeitura de Petrolina, através da Secretaria de Desenvolvimento Urbano, Habitação e Sustentabilidade, emitiu 3.751 documentos.
Para assegurar que o “boom econômico” não seja afetado pela burocracia pública, a gestão municipal digitalizou e acelerou diversos processos relativos ao licenciamento. Segundo o secretário de Desenvolvimento Urbano, Emício Júnior, a prefeitura tem buscado novas tecnologias e medidas para reduzir ainda mais o tempo para emissão dos documentos, sem que isso, afete a segurança jurídica, ambiental e urbana.
“Esses números refletem o aquecimento no setor de construção civil, representado pelo maior número de obras e investimentos que vem chegando à cidade sertaneja, gerando novas oportunidades de emprego e potencializando o crescimento do município. Nosso objetivo é continuar desburocratizando os processos de licenciamentos para que Petrolina continue sendo, cada vez mais, atrativa aos empreendedores”, afirmou o secretário de Desenvolvimento Urbano, Habitação e Sustentabilidade, Emicio Júnior.
A gestão municipal tem trabalhado diuturnamente para que diversas obras estruturantes, principalmente em infraestrutura e mobilidade urbana cheguem, ao município. Além do mais, Petrolina tem se tornado cada vez mais conhecida nacionalmente, seja através da realização de grandes eventos ou no fortalecimento do turismo. Então, é natural atrair novos moradores, pessoas que vem em busca de novas oportunidades.
Para saber quais são os documentos necessários para dar entrada na licença, alvará e anuência, o contribuinte precisa preencher as exigências que estão disponíveis no site oficial do município, através do link: https://petrolina.pe.gov.br/cartadeservico/licenciamento-urbano/.
São oferecidas 12 vagas para coordenar as agências regionais do Sassepe
O Instituto de Atenção à Saúde e Bem-Estar dos Servidores do Estado de Pernambuco (Iassepe) abriu uma seleção simplificada com 12 vagas para onze municípios. As inscrições começam nesta sexta-feira (5) e seguem até o dia 21 de janeiro. A remuneração para o cargo é de R$ 2.504,95.
As oportunidades são para o cargo de Coordenador das Unidades das Agências Regionais do Sistema de Assistência à Saúde dos Servidores do Estado de Pernambuco (Sassepe). Entre as atribuições dos coordenadores estão planejar, coordenar, organizar e executar as funções e atividades administrativas e operacionais desenvolvidas nas agências regionais do Sassepe.
As vagas estão disponíveis para as unidades de Afogados da Ingazeira, Arcoverde, Carpina, Caruaru, Garanhuns, Goiana, Ouricuri, Palmares, Petrolina, Salgueiro, Serra Talhada e Surubim.
Os interessados podem conferir o edital clicando neste link, na aba Concursos e Seleções Simplificadas. Já as inscrições para o certame podem ser realizadas neste site.
A avaliação será realizada em duas etapas, sendo a primeira a avaliação curricular e entrevista. A etapa de entrevista poderá ser realizada presencialmente ou por videoconferência, em datas, horários e locais a serem divulgados no site da SAD e por e-mail enviado ao endereço informado pelo candidato no momento da sua inscrição.
Para concorrer a uma das vagas, os interessados devem ter nível superior completo e experiência comprovada em cargo de coordenação e supervisão de pessoas e/ou serviços, no mínimo, de seis meses. “Considerando a necessidade de valorização e reconhecimento público das nossas agências, cumprimos as necessidades de cada vez mais regularizar as contratações do Estado, iniciando assim a seleção simplificada”, pontua o presidente do Iassepe, Douglas Rodrigues.
O resultado será divulgado no dia 28 de fevereiro no Diário Oficial do Estado e no site da Secretaria de Administração. (Ascom)
O ministro Alexandre de Moraes decretou 81 prisões preventivas durante o período. O 8/1 faz seu primeiro aniversário nesta segunda-feira
Um relatório divulgado pelo gabinete do ministro Alexandre de Moraes, do Supremo Tribunal Federal (STF), neste domingo (7/1), traz um balanço sobre as ações do magistrado diante dos ataques antidemocráticos de 8 de janeiro, que completam um ano nesta segunda-feira (8/1).
Segundo o documento, o ministro tomou mais de 6 mil decisões relacionadas aos atos. Entre as 6.204 decisões proferidas, 255 foram referentes a buscas e apreensões e 350 quebras de sigilo bancário e telemático, que resultaram em 800 diligências.
Secretário do DF diz que não há manifestações organizadas para o 8/1
Ao longo do ano, o ministro também decretou 81 prisões preventivas, fruto de investigações da Polícia Federal (PF), além de diversas análises de renovação dessas detenções. De acordo com o relatório, em dezembro de 2023, 70 pessoas seguiam presas.
O balanço também relembra as ações de Moraes logo após a invasão às sedes dos Três Poderes. Entre as decisões, destacam-se o afastamento de Ibaneis Rocha (MDB) do cargo de governador do Distrito Federal, a prisão da cúpula da Polícia Militar do Distrito Federal e a dissolução dos acampamentos formados em frente aos quartéis generais militares.
Os dados ainda apontam que, nesse período, houve 30 julgamentos e condenações de pessoas que participaram do ataque. As penas chegam a até 17 anos de prisão. Outras 146 ações penais já têm data prevista de julgamento e devem acontecer até abril de 2024.
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O STF vai julgar os policiais que integravam a cúpula da PMDF à época dos ataques em fevereiro. O relator do processo é o ministro Alexandre de Moraes.
Os brasileiros que estão prestes a se aposentar podem se deparar com novas regras do Instituto Nacional de Segurança Social (INSS) já vigentes em 2024. Desde 2019, com a reforma da Previdência aprovada, todos os anos mudanças graduais são implementadas para ter acesso ao benefício.
Em 2024 aumenta o tempo de contribuição, idade mínima e a pontuação para se obter a sonhada aposentadoria – pontos sensíveis para o planejamento, segundo advogados.
Segundo João Badari, especialista em direito previdenciário, se o trabalhador já havia atingido o direito em 2023 ou antes, mas ainda não pediu o benefício, ele possui o direito adquirido. “Muitos trabalhadores que irão requerer a aposentadoria nos próximos dias terão a oportunidade de utilizar a regra antiga”, disse.
Como se aposentar em 2024
Por decisão do Supremo Tribunal Federal (STF), o momento para conquistar o direito à aposentadoria é quando o trabalhador alcança as condições necessárias para ser beneficiado, independentemente da data do ingresso do pedido de concessão no INSS.
Por outro lado, quem começou a contribuir depois da reforma terá que se aposentar sob as novas regras de 2019 (veja mais ao longo do texto).
Segundo Leandro Nagliate, advogado especialista em direito previdenciário, as pessoas que terão o direito de se aposentar em 2024 devem se enquadrar nestes requisitos:
Idade para se aposentar
Pela norma geral, mulheres se aposentam com 62, e homens com 65 anos de idade. “Mas para isso, homens e mulheres precisam ter contribuído com o INSS por 15 anos”, segundo o advogado.
Tempo de contribuiçãopela idade mínima
Na aposentadoria por tempo de contribuição, vale a regra de transição. Mulheres com 58 anos e 6 meses de idade e 30 anos de contribuição, e homens com 63 anos e 6 meses de idade e mais 35 anos de contribuição podem se aposentar em 2024.
A cada virada de ano, a exigência aumenta, até chegar aos 62 anos para as mulheres em 2031 e os 65 anos para os homens em 2027 – quando então ambos cumprirão a mesma regra válida para os brasileiros que começaram a trabalhar após a promulgação da reforma.
Sistema de pontos
Outro critério é a aposentadoria por pontos, ou seja, a soma da idade com o tempo de contribuição. A partir de 1º de janeiro de 2024, a pontuação exigida para as mulheres é de 91. Para os homens, 101.
No entanto, o sistema de pontos terá um aumento progressivo até 2028 para homens (teto de 105 pontos) e 2033 para mulheres (100 pontos).
Segundo Renata Coutinho, diretora de Previdência da Sinqia, isso aponta para o aumento da rigidez e complexidade para se alcançar a elegibilidade e também no cálculo da renda mensal.
“É importante se atentar aos novos parâmetros em vigor e refazer o planejamento financeiro, pois cada vez mais será necessário um plano de previdência complementar para manter um padrão de vida adequado na aposentadoria”.
As regras trazidas pela Emenda Constitucional 103, que passaram a valer a partir de 13 de novembro de 2019, trouxeram grandes mudanças para o acesso da aposentadoria e também no cálculo do benefício previdenciário. De acordo com João Badari, uma das principais questões levantadas é se a aposentadoria por tempo de contribuição acabou.
O advogado aponta que o trabalhador que tinha direito à aposentadoria por tempo de contribuição antes de 13 de novembro de 2019 continua com este direito garantido. Se o homem já tinha 35 anos de contribuição e a mulher 30 anos até 13 de novembro de 2019, mesmo que não tenham ainda pedido a aposentadoria, poderão utilizar este direito.
“É importante destacar que poderão ser utilizados o tempo especial (por exemplo, insalubridade), período trabalhado em ambiente rural, alistamento militar, ação trabalhista que reconheceu vínculo, entre outros. Esses períodos podem fazer o tempo de contribuição aumentar e garantir a aposentadoria pela regra antiga, sem idade mínima”, reitera Badari.
Regras do INSS que não mudam em 2024
Homens se aposentam com 65 anos de idade e mulheres aos 62 anos, ambos com 15 anos trabalhados;
Pedágio de 50%: por esta regra, quem estava com dois anos ou menos para aposentar-se em 13 de novembro de 2019, deverá cumprir um pedágio de 50% do tempo restante. Exemplo: se faltava um ano para o homem alcançar os 35 anos, deverá trabalhar por mais um ano e seis meses do pedágio;
Pedágio de 100%: por esta regra, quem estava com mais de dois anos para aposentar-se em 13 de novembro de 2019, deverá cumprir um pedágio com o dobro do tempo restante. Exemplo: se faltavam três anos para o homem alcançar os 35 anos, deverá trabalhar por mais três anos do pedágio, totalizando seis anos.
Regras do INSS que mudam em 2024
Transição pelo sistema de pontos: os homens se aposentam ao atingirem a somatória de 101 pontos e as mulheres, 91 pontos. Os pontos são decorrentes da somatória da idade com o tempo de contribuição, e em 2024 eles sobem um ponto cada. Exemplo: homem com 40 anos de contribuição e 61 anos de idade, ou mulheres com 60 anos de idade e 31 anos de contribuição ao INSS.
Valor da aposentadoria pela regra de pontos: a regra segue o cálculo de 60% do valor do benefício integral por 15 anos de contribuição para mulheres e 20 para os homens, com o acréscimo do percentual de 2% a cada ano a mais. Este coeficiente poderá passar de 100% do salário médio de contribuição, mas o valor é limitado ao teto do INSS, de R$ 7.507,49.
Transição da idade mínima mais tempo de contribuição: esta regra terá um acréscimo de meio ponto para o ano de 2024. As mulheres vão precisar ter 58 anos e 6 meses de idade e um mínimo de 30 anos de contribuição para o INSS. Os homens precisarão atingir 63 anos e meio de idade e pelo menos 35 anos de contribuição, para poderem se aposentar. Em 2023 os homens precisavam ter 63 anos de idade e as mulheres 58.
Regra de transição por idade: essa regra valia para as mulheres, mas se estabilizou no ano de 2023 e será mantida em 62 anos para as mulheres, com 15 anos de contribuição.
Quais documentos necessários para se aposentar em 2024?
Sejam quais forem os critérios ou o tipo de aposentadoria, há uma relação de documentos universalmente requeridos e que são indispensáveis para a entrada no processo, segundo os advogados. Veja abaixo:
Documento oficial de identificação com foto;
CPF (Cadastro de Pessoa Física);
Comprovante de endereço recente;
Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS);
Número do PIS/Pasep ou NIT (Número de Identificação do Trabalhador);
Carnês de contribuição, no caso de segurados facultativos;
Extrato do CNIS (Cadastro Nacional de Informações Sociais), acessível através do portal Meu INSS;
CTC (Certidão de Tempo de Contribuição), documento imprescindível para quem atuou como servidor público.
Leandro Nagliate, especialista em direito previdenciário e tributário, destaca que, tão importante quanto reunir os documentos é estar atento ao Cadastro Nacional de Informações Sociais (CNIS), que precisa estar em dia, com anotações de todos os empregos, datas de admissão e demissão etc.
“Muitas vezes, o trabalhador se esquece de anotar ou averbar qualquer tempo em que deixou de contribuir com o INSS. Um exemplo corriqueiro é o tempo rural, ou no caso do homem o serviço militar. Aí, corre-se o risco de ter a aposentadoria indeferida”, aponta.
Os especialistas alertam ainda para que cada pessoa busque um profissional para ajudar nessa etapa. Já para saber quanto tempo falta para se aposentar, há calculadoras disponíveis para ajudar o contribuinte ter uma dimensão.
O “Voa Brasil” pode começar a decolar em fevereiro. Nos próximos dias, Silvio Costa Filho se reúne com Lula para mostrar o programa em que o governo promete oferecer passagens aéreas a R$ 200 nesta primeira etapa para pensionistas e aposentados federais que não tenham viajado nos últimos doze meses e alunos do ProUni.
O ministro dos Portos e Aeroportos negociou com Gol, Latam e Azul (que representam 98% dos voos domésticos) cerca de 6 milhões de passagens aéreas para 2024. O preço será fixo para qualquer cidade, embora neste período inicial nem todos os destinos serão incluídos.(O Globo)
Minichef e Chef Teens são opções para o período de recesso escolar no mês de janeiro, em Petrolina
O Senac, em Petrolina, preparou uma programação especial para crianças e adolescentes neste mês de férias escolares, com a realização de duas oficinas de gastronomia gratuitas, para proporcionar diversão e estímulo à criatividade dos participantes. No dia 8 de janeiro, das 14h às 17h, acontece a Oficina de Minichef e no dia 10, no mesmo horário, a Oficina de Chef Teens.
A oficina de Minichef é voltada para crianças de 5 a 10 anos de idade. Para os pré-adolescentes e adolescentes a partir de 11 anos, a opção será a oficina de Chef Teens. Durante os dois encontros os participantes terão uma tarde dedicada à gastronomia. Além de promover o contato dos participantes com os alimentos, a atividade estimula a criatividade no preparo de deliciosas receitas.
Os participantes do Big Brother Brasil 24 (BBB 24) já estão sendo anunciados nesta ao longo da programação da TV Globo.
Sextou com o ‘Big day’! O “Big Brother Brasil” 24 revela nesta sexta-feira os nomes de 18 participantes, entre camarotes e pipocas, que estarão na casa mais vigiada do Brasil. Lista de participantes do BBB será revelada ao longo da programação da TV GLOBO.
Mais ainda há mais até a estreia do reality na segunda-feira (8). Durante o Fantástico, no domingo, serão apresentados outros sete homens e sete mulheres, e o público vai escolher um homem e uma mulher para entrar na casa. Na segunda, os 18 participantes apresentados no “Big Day” escolhem mais seis pessoas entre as 12 restantes da votação popular realizada no Fantástico. No total de 26 pessoas entrarão na casa.
Veja a lista completa de participantes do ‘BBB’ 24 anunciados no ‘Big Day’:
Alane, 24 anos, bailarina e modelo
Nizam, de 32 anos, executivo de contas internacional
Giovanna, de 24 anos, assistente social
Matteus, de 27 anos, estudante de Engenharia Agrícola
Beatriz, de 23 anos, vendedora
Deniziane, 29 anos, fisioterapeuta
Fernanda, 32 anos, confeiteira e modelo
Leidy Elin, 26 anos, trancista e operadora de caixa
Lucas Luigi, 28 anos, vendedor
Lucas Pizane, 22 anos, cantor
Marcus Vinicius, 30 anos, é comissário de voo
Maycon, 35 anos, cozinheiro escolar
Mc Bin Laden, de 30 anos, cantor e compositor
Rodriguinho, 45 anos, cantor e compositor
Vanessa Lopes, de 22 anos, criadora de conteúdo para redes sociais
Mc Bin Laden, de 30 anos, é de São Paulo. O sucesso da música “Bin Laden não morreu” deu origem a seu nome artístico. Aos 18 anos, a música “Bololo haha” estourou sua carreira. Na sequência, o hit “Tá tranquilo, tá favorável”, em 2015, atingiu o grande público e seu clipe viralizou na internet.
MC Bin Laden, participante do BBB 24 — Foto: Divulgação/TV Globo
A modelo e empresária Yasmin Brunet tem 35 anos e é do Rio de Janeiro. Filha da também modelo Luiza Brunet, começou a carreira aos 13 anos, com o apoio da mãe. Aos 17, mudou-se para Nova Iorque, nos Estados Unidos, onde morou por nove anos para se dedicar às passarelas. Também fez um trabalho como atriz, em 2015, na novela ‘Verdades Secretas’. Vegana, tem uma marca de produtos de beleza cruelty-free – cujos testes não são feitos em animais –, da qual se orgulha muito.
Yasmin Brunet, modelo e empresária, participante do Camarote do ‘BBB 24’ — Foto: Divulgação/TV Globo
Vanessa Lopes, 22 anos, é dançarina e criadora de conteúdo para redes sociais. Brasiliense, criada no Recife (PE) e atualmente morando em São Paulo, a influencer tem mais de 40 milhões de seguidores em suas redes sociais. A atividade começou por hobby, com a gravação de vídeos dançando aos 13 anos, e o conteúdo viralizou com o tempo. Além das coreografias virais, ela é famosa na internet com conteúdos de maquiagem, fitness e rotina familiar. Ela se descreve como uma mulher comunicativa e sociável: “Gosto de me jogar em tudo que me aparece pela frente”.
Vanessa Lopes, 22 anos, dançarina e criadora de conteúdo — Foto: Divulgação/ TV Globo
Vinicius Rodrigues, 29 anos, é atleta paralímpico. Nascido em Primavera, distrito de Rosana (SP), ele sofreu um acidente de trânsito em Maringá (SP) e teve parte da perna esquerda amputada. No hospital, recebeu a visita da atleta paralímpica Terezinha Guilhermina, que o apresentou ao atletismo. A primeira competição foi em 2015, e, quatro anos depois, quebrou o recorde mundial dos 100 metros rasos da classe T63 para amputados de perna acima do joelho. Vinicius participou dos Jogos Parapan-Americanos de Lima (2019) e das Paralimpíadas de Tóquio (2020), onde conquistou uma medalha de prata.
Rodriguinho, de 45 anos, é cantor, compositor e produtor. Começou na música ainda criança, aos 10 anos, no grupo infantil Toca do Coelho, e despontou nacionalmente à frente d’Os Travessos, um dos maiores sucessos do pagode nos anos 1990. Em 2004, deixou o grupo para seguir carreira solo. Casado, com cinco filhos e duas netas, Rodriguinho diz ser caseiro: “Se não estou fazendo show, estou em casa. Até o estúdio é dentro da minha casa”.
Rodriguinho, cantor e compositor — Foto: Divulgação/TV Globo
Wanessa Camargo, 41 anos, cantora. Filha do sertanejo Zezé Di Camargo, se lançou como cantora aos 17 anos, e, ao longo da carreira, emplacou sucessos como “Amor, amor”, “O amor não deixa” e “Eu quero ser o seu amor”. Natural de Goiânia (GO), mãe de dois filhos, e atualmente namorando com o ator Dado Dolabella (vencedor da primeira edição de A Fazenda, reality show da Record, em 2009), a cantora também participou de programas de TV como “Jovens tardes”, “Popstar” e “Show dos famosos” e “É o amor: Família Camargo”.
Leidy Elin, 26 anos, é de São Gonçalo, no Rio de Janeiro. Para ajudar a família, trabalha desde os 14. Sua primeira profissão foi a de manicure e, na mesma época, aprendeu a fazer cabelos e sobrancelha. Hoje, para pagar a faculdade de Direito e complementar a renda de casa, é operadora de caixa e trancista. Foi noiva por cinco anos, mas está solteira desde que descobriu que foi traída. Sua diversão favorita são rodas de pagode e baile charme.
Leidy Elin, participante do BBB 24 — Foto: Divulgação/TV Globo
Maycon tem 35 anos e é natural de Tijucas, Santa Catarina. Trabalha como cozinheiro escolar em Balneário Camboriú. Casou-se aos 20 anos e, logo depois, iniciou a graduação em Foi o primeiro dos seis irmãos a se formar no ensino superior. Também cursou a faculdade de História e estagiou voluntariamente em um colégio, ensinando crianças a ler e a escrever. Foi lá que se encantou pela cozinha, que considera o coração da escola.
Lucas Pizane tem 22 anos e é cantor e estudante de Produção Cultural. Morador de Salvador (BA), o baiano nasceu numa vila de pescadores em Itaparica. Cantor da noite na capital baiana, ele já integrou duas bandas regionais e cria conteúdo para as redes sociais. Sobre sua personalidade, ele se define como extrovertido e sincero: “Sou um cara muito boa-praça e isso, às vezes, acaba sendo um problema para mim quando preciso me posicionar”. (O Globo)
O Dia mundial do compositor, 15 de janeiro, é uma homenagem aos compositores, propiciando saber um pouco mais sobre grandes compositores, tais como Mozart, Beethoven, Vivaldi, Bach.
A data recorda a fundação da Sociedade de Autores e Compositores do México (SACM), em 15 de janeiro de 1945. No Brasil, também é comemorado o Dia do compositor brasileiro em 7 de outubro.
O Dia nacional do jogo limpo e de combate ao doping nos esportes, 15 de janeiro, visa conscientizar as pessoas sobre a importância de inibir a prática do doping.
O doping deve ser combatido, não só porque oferece riscos para a saúde dos atletas, mas também como forma de valorizar as capacidades humanas, fruto de empenho e treinamento.
Artigo do presidente do Sebrae publicado na Folha de S. Paulo destaca que o sistema é bom para quem compra e bom para quem vende
Temos assistido nas últimas semanas a um debate que pode ser desastroso para a economia e exige nosso firme posicionamento. Há uma campanha em andamento que tem como objetivo atacar uma conquista histórica dos brasileiros: o parcelado sem juros. Todos conhecem bem essa modalidade. Ela acontece quando o consumidor compra um bem ou contrata um serviço e tem a possibilidade de parcelar o valor no cartão de crédito, sem pagar juros.
Muita gente só consegue realizar sonhos graças a esse mecanismo. O parcelado sem juros é bom para quem compra e bom para quem vende. Ajuda a girar a economia e, comisso, contribui para a criação de empregos. Para se ter uma ideia, o parcelamento sem juros movimenta R$ 1 trilhão, correspondente a 10% do PIB do país, além disso, nove em cada dez varejistas no Brasil adotam o parcelamento sem juros no cartão para efetivar ao menos parte de suas vendas, de acordo com pesquisa da CNC.
O Sebrae vem monitorando a discussão de limitar o número das par celas sem juros e a ameaça de extinguir essa possibilidade ao consumidor. O nosso posicionamento é que nada justifica a extinção dessa modalidade, pois a proposta não encontra amparo técnico.
Os pequenos negócios respondem por 94% dos CNPJs em atividade no país. De cada dez empregos gerados, sete são do segmento. Em 2023, o país contabilizou1, 6 milhão de novos empregos. Desse universo, os pequenos negócios contribuíram com o saldo de 1, 1 milhão de carteiras assinadas, o que representa 71% do total. Para todo esse pessoal que está na batalha para fazer nossa economia voltar a crescer, o parcelado sem juros é uma ferramenta fundamental. É uma questão de cidadania.
O parcelamento com taxação é inimaginável frente às naturais dificuldades econômicas enfrentadas pelo setor na voracidade própria do mercado. Os pequenos precisam ser protegidos para continuar tracionando a economia brasileira.
Sabe-se que os empreendedores possuem dificuldades reais para obter crédito nos bancos. E o cartão de crédito, em especial, na modalidade com parcelamento sem juros, vem sendo uma das principais opções.
À frente do Sebrae, porta-voz do empreendedorismo no Brasil, sinto-me na obrigação de assumir a defesa do parcelado sem juros. Estamos ao lado do presidente Lula e de Geraldo Alckmin na guerra contra os juros altos e pelo constante crescimento da economia, que vive um excelente momento, com inflação controlada, PIB de 3% e queda significativa na taxa de desemprego, para 7, 7%, o nível mais baixo desde 2013. Além do superávit na balança comercial de US$ 2,2 bilhões na primeira semana de janeiro de 2024.
Defendemos um ambiente de negócios moderno, competitivo e simplificado, para que as micro e pequenas tenham condições de trabalhar e alcançar a prosperidade. Não aceitaremos ataques ao parcelado sem juros. Essa é uma ferramenta importante para todos aqueles que acordam cedo e trabalham duro. O parcelado sem juros é uma conquista e deve ser mantido.
O parcelamento com taxação é inimaginável frente às naturais dificuldades econômicas enfrentadas pelo setor na voracidade própria do mercado. Os pequenos precisam ser protegidos para continuar tracionando a economia brasileira. (Sebrae)
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