Apresentar as estratégias e objetivos da Agência de Desenvolvimento Líder Sertão do São Francisco Pernambucano (AD – Líder SSF/PE) nos municípios de Afrânio, Belém do São Francisco, Cabrobó, Dormentes, Lagoa Grande, Orocó, Petrolina e Santa Maria da Boa Vista. Este foi o tema principal, nesta quarta-feira (9), da reunião online do Conselho Empresarial da Unidade Regional do Sertão do São Francisco da Federação das Indústrias do Estado de Pernambuco (URSF/FIEPE).

Durante o encontro, o presidente da AD – Líder SSF/PE, Rogério Ribeiro, falou inicialmente do Programa O Líder (Liderança para o Desenvolvimento Regional), de onde nasceu a agência e a formação de um grupo com 42 líderes e várias entidades dos oito municípios. “A Iniciativa do Sebrae, em parceria com a FIEPE, já está promovendo estratégias e a implementação de objetivos de desenvolvimento sustentável nas áreas de agronegócio, turismo, meio ambiente comércio e serviços”, ressaltou.

Ribeiro enumerou vários objetivos estratégicos que serão realizados até o ano de 2030, a exemplo de seminários, projetos como o de ‘Lixo 0’, em Afrânio, e da criação de um abatedouro de galinha caipira, em Petrolina, com capacidade de abate de 30 mil aves por mês. “A agenda propõe também a criação de sistemas de inteligência, desenvolvimento de startups, implantação de energias renováveis e uma interligação entre as áreas envolvidas. Nossa meta é ser uma região de referência em desenvolvimento sustentável e inovação com foco na educação, agropecuária, turismo e tecnologia”, pontuou.

De acordo com o diretor da unidade regional do Sistema Fiepe, Albânio Venâncio, o Programa O Líder e a AD – Líder SSF/PE representam a união dos municípios e a ampliação dos horizontes da região com competitividade, envolvendo gestores públicos, empresários e sociedade organizada. “A Agência está funcionando na nossa estrutura da FIEPE. Somos parceiros desta ideia que vai estimular e criar um ambiente favorável ao desenvolvimento sustentável, além de apoiar nossos esforços de ampliação e interiorização da indústria em todo território do Sertão do São Francisco”, concluiu.

Ainda durante a reunião, a gestora do Sistema FIEPE no Sertão do São Francisco, Annielly Trindade, fez uma breve apresentação das ações de ajuda desenvolvidas pela entidade para imunização dos trabalhadores na indústria contra a Covid – 19.(Ascom)

Esta é a idade máxima que os humanos consegue atingir fisicamente

Um estudo publicado nessa terça-feira(08) na revista Nature, uma equipe de investigadores afirma ter identificado o limite superior da mortalidade humana: 150 anos. Este número supera o recorde atual para o ser humano mais velho – Jeanne Calment, que faleceu em 1997 aos 122 anos.

Com recurso a um app e uma enorme quantidade de dados médicos de voluntários no Reino Unido e nos EUA, os cientistas acreditam que esta é a idade máxima que as pessoas podem esperar viver.

A inteligência artificial analisou as informações relacionadas à saúde e à boa forma, e os investigadores determinaram que a esperança de vida humana é mais significativamente baseada em dois aspetos: idade biológica (associada ao stress, estilo de vida e doenças crônicas) e resiliência (a rapidez com que a pessoa volta ao normal após responder a um fator de stress).

Com essas descobertas e tendências relacionadas, os investigadores estimam que, por volta dos 120 a 150 anos de idade, o corpo humano mostra “uma perda completa” de resiliência, resultando numa incapacidade de recuperar.

POR NOTÍCIAS AO MINUTO BRASIL

A Assembleia Legislativa de Pernambuco (Alepe) acatou, ontem, em segundo turno, quatro propostas para conter os efeitos da pandemia em Pernambuco. As proposições tramitavam em regime de urgência e já seguem para sanção ou veto do governador Paulo Câmara (PSB) amanhã.

Um dos projetos aprovados busca garantir o abastecimento de oxigênio hospitalar nos municípios do Estado. Pelo texto da proposta, a Secretaria Estadual de Saúde fica autorizada a comprar e doar o insumo às prefeituras que estejam em dificuldades no suprimento de oxigênio.

Outra iniciativa acatada em plenário beneficia os professores da rede estadual que atuam de forma remota na pandemia. O projeto concede crédito no valor de até R$ 5 mil, em parcela única, para a aquisição de notebooks, e uma ajuda mensal de R$ 50, por 12 meses, para a contratação de serviço de Internet.

Também foi aprovado na Alepe, nessa quinta, o Auxílio Emergencial “Ciclo Junino de Pernambuco” em socorro aos artistas e grupos culturais impedidos de trabalhar na pandemia. O pagamento será em parcela única, variando entre R$ 3 mil e R$ 15 mil, para artistas que atuam nas categorias de cultura popular, dança e música.

Por fim, os deputados estaduais aprovaram o projeto que amplia o número de empresas beneficiadas pelo programa de recuperação fiscal do Estado. A iniciativa permite que o contribuinte com débito tributário denunciado pelo Ministério Público, mas sem ação transitada e julgada, tenha direito ao parcelamento das dívidas com descontos nos juros e multas.(Blog do Magno Martins)

O novo diretor do Instituto Aggeu Magalhães (IAM), Pedro Miguel Neto, foi empossado, nesta quinta-feira (10), como membro do Conselho Deliberativo da Fundação Oswaldo Cruz (Fiocruz). O deputado licenciado e secretário de Ciência, Tecnologia e Inovação, Lucas Ramos, comemorou a chegada do gestor ao colegiado responsável pela formulação e condução da política de desenvolvimento institucional da Fiocruz.

“Pedro Miguel Neto possui uma longa história de trabalho e compromisso com a defesa da Saúde, da Ciência, da pesquisa, do ensino e da gestão democrática e eficiente. São valores que nortearão sua gestão no Instituto Aggeu Magalhães para os próximos quatro anos e que também serão a base de sua participação no Conselho Deliberativo da Fiocruz. Em tempos tão desafiadores, temos a certeza de que Pedro representará o Nordeste com sabedoria, inovação, o olhar sempre voltado para as pessoas e, sobretudo, valorizando a vida”, destacou o secretário Lucas Ramos.

Fazem parte das atribuições do Conselho Deliberativo a programação de atividades e a proposta orçamentária anual. O acompanhamento e avaliação de desempenho de todas as unidades da Fiocruz no Brasil. E a gestão da comissão eleitoral para escolha do presidente da instituição.

Pedro Miguel é doutor em Saúde Pública pela Fundação Oswaldo Cruz e tecnologista sênior do IAM. Foi eleito novo diretor do Instituto Aggeu Magalhães no final do mÊs de maio, em uma chapa formada com Idê Gurgel, Ana Cláudia Leão e Manoel Lima.

Em seus 70 anos, o Instituto Aggeu Magalhães se tornou o maior representante regional da Fiocruz, sendo fundamental para o desenvolvimento de uma saúde pública de qualidade, promoção da pesquisa científica no Nordeste e desenvolvimento de novas tecnologias para garantir condições sociossanitárias dignas à população. Já a Fiocruz celebrou, há duas semanas, 121 anos de descobertas científicas transformadoras, fabricação de vacinas e medicamentos e formação de profissionais de diversos níveis para o Sistema Único de Saúde (SUS), dentre outras atividades.(Ascom)

O relatório de Economia Bancária do Banco Central, com o movimento dos anos 2016 a 2020, revelou que apesar da pandemia o cooperativismo de crédito teve um aumento considerável em relação ao restante do Sistema Financeiro Nacional (SFN).

O estudo, recebido com entusiasmo pela diretoria e equipe do Sicredi Vale do São Francisco, mostra logo a princípio, que a carteira de crédito do setor pulou de 2,74% do total do SFN para 5,1%, passando de R$ 95 bilhões para R$ 228,7 bilhões, além de registrar o crescimento do número de associados que chegou, em dezembro de 2020, a 11,9 milhões em todo Brasil.

Para o presidente do Sicredi Vale do São Francisco, Antônio Vinícius Ramalho Leite, um dos fatores responsáveis pelo crescimento do segmento é a ligação com o setor agropecuário. “Com a expansão do agronegócio o cooperativismo de crédito seguiu junto, respondendo em 2020, por 20,26% de todo o financiamento rural do SFN, comparado aos 9,5% em 2016”, ressaltou.

Ainda de acordo com o Relatório de Economia Bancária do Banco Central, as cooperativas de crédito têm respondido às crises de forma diferente dos bancos tradicionais. “Em primeiro lugar o nosso associado é um dos donos do negócio e tem participação no rateamento das sobras; oferecemos linhas de crédito com taxas de juros menores; nossas taxas de serviço tem o menor preço do mercado  e parte dos recursos arrecadados são destinados à projetos sociais que visam o desenvolvimento da própria região”, concluiu.(Ascom)

Nessa quinta-feira (10), a Prefeitura de Santa Maria da Boa Vista iniciou a entrega de 8.600 kits de merenda escolar para os alunos da Rede Municipal. A ação está sendo dividida por áreas, começando pela sede e concluindo no interior. A previsão é que até a próxima semana todo o espaço territorial boavistano esteja contemplado.

“Infelizmente, a pandemia vem impactando significativamente a educação boavistana e brasileira, principalmente porque as aulas estão ocorrendo de forma on-line.Essa situação tem causado também um grande prejuízo nutricional aos nossos alunos. Muitos, inclusive, têm na merenda a sua principal fonte alimentícia durante o dia. Por isso, já iniciamos a entrega dos kits que, sem dúvida, beneficiarão todos os estudantes da Rede Municipal”, afirmou o prefeito George Duarte.

O gestor ainda aproveitou para passar uma mensagem de esperança à população de Santa Maria. “Eu tenho certeza que, juntos, vamos vencer essa pandemia. A vacinação está avançando no município e em um futuro próximo retornaremos com as aulas presenciais e outras atividades”, finalizou.(Ascom)

Em termos quantitativos, o Estado ficou em primeiro lugar no Nordeste no ranking relativo á contratação de pessoas do sexo feminino.

A pandemia dificultou os avanços na igualdade entre homens e mulheres no mercado de trabalho, mas, aos poucos, há tabus sendo quebrados no Nordeste e em Pernambuco na geração de empregos. De janeiro a abril, o saldo entre contratações e demissões favoreceu o sexo feminino. Na região nordestina, o saldo mostrou um fato que chama a atenção nestes meses, diferentemente do ano passado: 34.636 homens foram admitidos, porém 53.940 mulheres foram contratadas, quase o dobro. Em Pernambuco, neste mesmo período, houve um saldo de 8.220 mulheres admitidas e 3.057 desligamentos de homens.

O número de contratação de mulheres foi maior que o de homens nos estados de Pernambuco, Maranhão, Rio Grande do Norte, Paraíba, Alagoas e Sergipe. Pernambuco ficou em primeiro lugar no ranking, seguido pelo Maranhão (5.585) e Rio Grande do Norte (3.792). No ano passado, em janeiro, fevereiro, março e abril, Pernambuco teve um saldo de mais 14 mil mulheres desligadas, um número bem diferente deste ano, o que mostra avanços nas questões de gênero.

O resultado é fruto de políticas públicas, da visão diferenciada dentro da iniciativa privada no Estado e da dedicação das mulheres, que se desdobram para assumir a renda de casa para ter mais independência e criar os filhos?, disse o secretário do Trabalho, Emprego e Qualificação, Alberes Lopes.?Pernambuco é referência nos investimentos para políticas de gênero no País?, acrescentou Alberes, lembrando que a titular da secretaria é Ana Elisa Sobreira.

Dos 184 municípios pernambucanos, o saldo na admissão de mulheres foi mais positivo que o de homens em 43. As 10 cidades que geraram mais empregos para o sexo feminino foram, respectivamente, Petrolina (1.408), Olinda (809), Garanhuns (556), São José do Belmonte (284), Ipojuca (258), Lagoa Grande (181), Igarassu (86), Cabo de Santo Agostinho (82), Moreno (64) e Afogados da Ingazeira (58).

Em Pernambuco, as mulheres ocuparam postos nas áreas de serviço administrativo, vendedoras do comércio, técnicas de nível médio, profissionais de ciências, entre elas, profissionais das ciências biológicas, saúde e afins. Em Petrolina, que ficou em primeiro lugar no ranking, elas foram mais absorvidas por trabalhos agropecuários. Em Olinda, foram mais admitidas na área de serviços, enquanto, em Garanhuns, as principais oportunidades abriram para vendedoras e prestadoras de serviços de comércio. Os dados são do Cadastro Geral de Empregos e Desempregados, que analisa apenas os empregos celetistas, intermitentes, e temporários, além de admissões de jovem aprendiz.

Veja os 43 municípios que geraram mais empregos para mulheres por ordem alfabética.

Município Saldo de mulheres contratadas Saldo de homens contratados

• Abreu e Lima 15 -3
• Afogados da Ingazeira 58 21
• Agrestina 11 10
• Barreiros 43 -167
• Bezerros 40 5
• Brejo da Madre de Deus 50 23
• Cabo 82 -657
• Cachoeirinha 9 2
• Caetés 9 7
• Calçados 2 -3
• Carnaíba 3 -4
• Catende 13 -11
• Dormentes 10 -2
• Feira nova 8 -64
• Ferreiros 2 -181
• Floresta 5 -10
• Gameleira 3 -1
• Garanhuns 556 245
• Igarassu 86 -.1.676
• Ipojuca 258 -379
• Itambé 26 -55
• Itapetim 22 1
• Jaqueira 23 -64
• João Alfredo 29 16
• Jucati 2 -8
• Jurema 1 -13
• Lagoa Grande 181 109
• Moreilândia 1 0
• Moreno 64 -407
• Olinda 809 753
• Orobó 9 8
• Petrolina 1.408 1.219
• Quipapá 2 1
• Riacho das almas 3 -14
• São José da Coroa Grande 23 20
• São José do Belmonte 284 40
• Sertânia 37 -332
• Toritama 53 52
• Triunfo 19 8
• Venturosa 10 9
• Vitória de Santo Antão 36 -888
• Xexéu 6 -11

A versão digital do Exame Nacional do Ensino Médio (Enem) 2021 terá recursos de acessibilidade inéditos. Os participantes que solicitarem determinado atendimento especializado, e tiverem o pedido aprovado pelo Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (Inep), poderão realizar prova ampliada, superampliada ou com contraste. O prazo para solicitar atendimento especial vai de 30 de junho a 14 de julho, bem como as inscrições para a prova.

Será permitdo também que os inscritos usem materiais próprios que auxiliem na realização da prova no computador. O tradutor-intérprete de Língua Brasileira de Sinais (Libras), tempo adicional e salas acessíveis são recursos previstos.
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Pessoas com baixa visão, cegueira, visão monocular, deficiência física, deficiência auditiva, surdez, deficiência intelectual (mental), surdocegueira, dislexia, deficit de atenção, transtorno do espectro autista, discalculia, gestantes, lactantes, idosos, além de pessoas com outra condição específica, poderão solicitar o uso do recurso.

Itens que poderão ser levados, além de outros materiais necessários

• Máquina de escrever em braile
• Lâmina overlay
• Reglete
• Punção
• Sorobã ou cubaritmo
• Caneta de ponta grossa
• Tiposcópio
• Assinador
• Óculos especiais
• Lupa
• Telelupa
• Luminária
• Tábuas de apoio
• Multiplano e plano inclinado
• Cão-guia, medidor de glicose, bomba de insulina, além de aparelhos auditivos ou implantes cocleares também serão permitidos. Os locais de prova serão, ainda, acessíveis para pessoas com deficiência. Os participantes que precisam de recurso de acessibilidade diferente dos previstos no edital terão atendimento assegurado.

O período de inscrições do Enem 2021, incluindo o prazo para solicitar atendimento especializado, começa no dia 30 de junho e vai até 14 de julho. Os procedimentos deverão ser realizados por meio da Página do Participante. A prova irá ocorrer no dia 21 e 28 de novembro.(Correio Brasiliense)

O governador Paulo Câmara atendeu ao pedido da OAB Pernambuco e confirmou que o Exame de Ordem ocorrerá normalmente no próximo dia 13 de junho, como previsto no edital. O anúncio ocorreu ao final de uma reunião com a vice-presidente da OAB-PE, Ingrid Zanella, na manhã de hoje, no Palácio do Campo das Princesas, que também contou com a participação do procurador-geral do Estado, Ernani Medicis.

Representando a OAB-PE, a vice-presidente Ingrid Zanella entregou ao governador um ofício com as justificativas para a realização da prova, principalmente os atendimentos, por parte da Comissão Nacional organizadora do Exame, das regras sanitárias estipuladas pelas autoridades de saúde. Outra justificativa foi que, recentemente, o Estado liberou a realização de concursos públicos presenciais, com os atendimentos às regras sanitárias.

“Foi uma reunião extremamente positiva, principalmente pelo fato do governo ter atendido o requerimento da OAB Pernambuco e de confirmar que não há impedimento à realização do Exame de Ordem. Enfatizamos que a aplicação das provas ocorrerá dentro das regras sanitárias e que há milhares de candidatos e candidatos ansiosamente esperando por este momento”, afirmou Ingrid Zanella.

A Comissão Nacional organizadora havia descartado adiamento do exame, mas que o caso de Pernambuco estava em análise em razão da recente edição, pelo governo estadual, de decreto estendendo as medidas restritivas por conta da pandemia. O fato gerou questionamentos dos candidatos à OAB Pernambuco, principalmente via redes sociais, sobre um possível impedimento à realização do exame em razão deste decreto.

“Atuamos pela manutenção da data justamente para não deixar dúvida aos candidatos e candidatas de que haverá exame”, acrescentou Ingrid Zanella.

REQUERIMENTOS – Para o exame do próximo dia 13, a OAB Pernambuco solicitou à Comissão Nacional organizadora que os/as candidatos/as que não puderem ou não quiserem comparecer às provas, em razão da pandemia, fiquem automaticamente inscritos para o próximo Exame de Ordem. Requereu também a ampliação dos locais de aplicação de prova. Os dois pleitos estão em análise pela Comissão Nacional.(Blog do Magno Martins)

Os bancários de Pernambuco aprovaram, por 99% dos votos, o Estado de Greve pela inclusão da categoria como prioridade na vacinação contra a Covid-19. A decisão foi tomada em assembleia geral online, realizada pelo Sindicato dos Bancários de Pernambuco, na noite de ontem.

O Estado de Greve é um aviso à sociedade de que os bancários poderão deflagrar uma greve de fato, com paralisação, a qualquer momento, caso as negociações para serem contemplados com a vacinação não avancem com o Governo do Estado de Pernambuco.

“Estamos buscando o diálogo, sendo uma greve o último recurso dos trabalhadores bancários nesta luta pela vida. Mas, infelizmente, o número de bancários contaminados pela covid-19 aumentou 439% nos últimos 12 meses em Pernambuco, passando de 156 em junho de 2020 para 842 em junho de 2021. Além disso, passamos a ter registros de mortes na categoria e acreditamos que esse número pode ser ainda maior, pois os bancos têm negado os dados oficiais ao movimento sindical. Então, a categoria decidiu pelo Estado de Greve e esperamos avançar no debate para garantir a vacinação dos bancários”, afirma a presidente do Sindicato, Suzi Rodrigues.

Considerados essenciais pelo Decreto 10.282, de 20 de março de 2020, os bancários não interromperam suas atividades durante toda a pandemia, garantindo o pagamento do auxílio emergencial, seguro-desemprego, aposentadorias, liberação de crédito e demais serviços bancários. Apesar de toda dedicação e da alta exposição dos trabalhadores nas agências, a categoria não foi lembrada no Plano de Imunização.

Em Juazeiro, a Prefeitura da cidade, através da Secretaria de Desenvolvimento Social, Mulher e Diversidade (SEDES), começa nesta quarta-feira (09), os atendimentos do Ambulatório Trans no município.

O serviço, que vai funcionar no Hospital São Lucas, prevê o atendimento de pessoas em processo de transição de gênero ou que precisam passar pelo tratamento de hormonização.

Coordenada pela Diretoria de Diversidade da SEDES, a iniciativa vai garantir o atendimento gratuito e seguro para a população transexual. “O projeto será iniciado em parceria com a Faculdade de Medicina Estácio de Sá e com o Hospital São Lucas. Nós contaremos com uma médica especialista em sexualidade para realizar o atendimento e com uma equipe treinada para acolher esses pacientes com o respeito e o cuidado que eles merecem”, frisou a diretora de Diversidade, Eva Suene.

O Ambulatório Trans vai atender os pacientes agendados previamente na Diretoria de Diversidade, de segunda à quarta-feira, das 8h às 14h, na Praça Imaculada Conceição s/n – Centro. As consultas serão realizadas sempre às quartas-feiras no Hospital São Lucas.

Assessora de Imprensa da SEDES/PMJ

Pernambuco recebeu, nesta terça-feira (08.06), a maior remessa de vacinas da Pfizer/BioNTech já enviada ao Estado até o momento. O novo lote, com 99.450 doses, chegou ao Aeroporto Internacional do Recife/Guararapes – Gilberto Freyre por volta das 20h, e seguiu para a central do Programa Nacional de Imunização (PNI-PE), de onde será enviado para as 12 Gerências Regionais de Saúde do Estado (Geres), possibilitando o avanço na vacinação da população de todas as cidades pernambucanas.

“Essa nova remessa do imunizante da Pfizer, a maior de todas até agora, será essencial para avançarmos com mais celeridade na vacinação do grupo prioritário de pessoas com comorbidades e também para darmos continuidade à imunização dos profissionais das nossas forças de segurança e salvamento”, afirmou o governador Paulo Câmara.

O secretário estadual de Saúde, André Longo, lembrou a pactuação feita com os municípios para assegurar o avanço da campanha de vacinação para os demais grupos prioritários, além dos adultos entre 50 e 59 anos. Mas observou que dependerá da disponibilidade de doses e da realidade de cada município. “Lembro também que as cidades precisam ficar atentas para fazer busca ativa e proteger todos aqueles inclusos nos grupos prioritários anteriormente contemplados, como as gestantes e puérperas e as pessoas com comorbidades”, alertou Longo.

O novo quantitativo da Pfizer será conferido e dividido para cada cidade e encaminhado, ainda na madrugada desta quarta-feira (09.06) às Geres, onde ficarão à disposição para retirada pelos gestores municipais. Conforme aprovado pela Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa), as vacinas da Pfizer devem ser armazenadas, nas redes de frio municipais, em temperatura entre + 2 C° e 8 C° por até 31 dias. Anteriormente, o preconizado era apenas por cinco dias nessa temperatura.

Com esta quinta remessa de vacinas da Pfizer, Pernambuco totaliza 4.369.350 doses recebidas para imunização contra a Covid-19. Desse total, 2.169.170 são da Astrazeneca/Oxford/Fiocruz, 1.959.160 da Coronavac/Butantan e 241.020 unidades da Pfizer/BioNTech.(Diário de Pernambuco)