A remuneração inicial é de R$ 3.022,37; candidato deve ter nível médio de escolaridade

O Banco do Brasil prorrogou as inscrições do concurso público para o total de 4.480 vagas até o dia 7 de agosto. São 2.240 imediatas e 2.240 para formação de cadastro de reserva, para todos os estados e o Distrito Federal. A seleção é para o cargo de escriturário, com os nomes de relacionamento de agente comercial e agente de tecnologia.

As inscrições, previstas para encerrar nesta quarta, agora podem ser feitas pelo site da Cesgranrio até as 23h59 de 7 de agosto, e têm valor de R$ 38,00.

A divisão das vagas é a seguinte:

• 2 mil vagas para Escriturário – Agente Comercial, mais 2 mil de cadastro reserva, para atuação nas unidades de negócios em todos os estados e no Distrito Federal;
  240 vagas de Escriturário – Agente de Tecnologia, e outras 240 para cadastro de reserva, com foco em Conhecimentos de TI, para vagas somente no Distrito Federal.

VEJA O EDITAL NO SITE DA CESGRANRIO

Veja vagas de emprego pelo país

O cargo de escriturário possui nomenclaturas específicas para uso no relacionamento com o mercado, que variam de acordo com a unidade em que o funcionário está lotado. Para este concurso, os candidatos podem concorrer para agente comercial, que trabalha na rede de agências do BB, em todo o país, ou para agente de tecnologia, que assume na área de Tecnologia, em Brasília.

Para participar da seleção, é preciso ter certificado de conclusão ou diploma de curso de nível médio, e idade mínima de 18 anos completos, até a data da contratação.

A remuneração inicial é de R$ 3.022,37, para jornada de 30 horas semanais. O banco oferece ainda ajuda alimentação/refeição de R$ 831,16 por mês e, cumulativamente, concede cesta alimentação no valor mensal de R$ 654,87.

Há possibilidade de ascensão e desenvolvimento profissional; participação nos lucros ou resultados; vale-transporte; auxílio-creche; auxílio a filho com deficiência e previdência complementar. Os funcionários do BB possuem ainda acesso à Universidade Corporativa Banco do Brasil (UniBB).

Do total, 5% das vagas são reservados para pessoas com deficiência e 20% para candidatos que se autodeclararem pretos ou pardos.

O concurso terá provas objetivas e redação, previstas para o dia 26 de setembro, e seguirá os protocolos de prevenção à Covid-19.

As provas objetivas terão questões de Conhecimentos Básicos (25 questões): Língua Portuguesa, Língua Inglesa, Matemática e Atualidades do Mercado Financeiro; e Conhecimentos Específicos (45 questões), de acordo com a vaga pretendida:

Agente de Tecnologia:

Probabilidade e Estatística, Conhecimentos Bancários e Tecnologia da Informação.

Agente Comercial

Matemática Financeira, Conhecimentos Bancários, Negociação e Vendas e Conhecimentos de Informática.
Serão ofertadas vagas em dependências situadas em todos os estados e no Distrito Federal. No momento da inscrição, o candidato deverá escolher a UF/Macrorregião/Microrregião e a cidade de realização das provas.

Ou seja, ao optar por concorrer à determinada UF/Macrorregião/Microrregião, o candidato estará automaticamente vinculado a ela para fins de realização de provas, de classificação e de contratação.

A seleção tem validade de um ano, a contar da data de publicação do edital de homologação dos resultados finais, podendo ser prorrogada, uma única vez, por igual período. Ou seja, é nesse período que o banco pode chamar os candidatos aprovados.

No caso das dentro do cadastro de reserva, os candidatos aprovados são chamados conforme a abertura de vagas durante a validade do concurso.

Concurso ocorre após banco lançar PDVs

O concurso é lançado após o Banco do Brasil anunciar em janeiro a abertura de dois Programas de Demissão Voluntária com a previsão de adesão de cerca de 5 mil funcionários.

Em fevereiro, o BB informou que haviam sido validadas 5.533 adesões aos dois programas de desligamentos voluntários anunciados em janeiro.

Em julho de 2019, o banco anunciou outro plano de desligamento incentivado. Aderiram ao PDV 2.367 funcionários.

As formações são gratuitas e as aulas acontecem no formato virtual.

A Secretaria de Educação de Petrolina informa que as aulas das quatro escolas de tempo integral, previstas para iniciarem na próxima segunda-feira (2), serão adiadas por pelo menos uma semana devido a um atraso no processo licitatório da merenda escolar. Entendendo a importância da alimentação para os estudantes, a secretaria manterá o restante do calendário até o momento, desde que o processo seja devidamente finalizado até o próximo dia 9, quando retornam às aulas presenciais as turmas do 6º, 7º, 8º e 9º ano.

A atualização do cronograma será divulgada nos principais meios de comunicação da cidade, redes sociais e site da Prefeitura de Petrolina. Os pais também podem obter mais informações na unidade escolar de seus filhos ou pelo WhatsApp institucional: (87) 9 8100-1883.(Ascom)

Valor do novo piso salarial passa para R$ 1.621 e, a partir deste mês, e isenção do Imposto de Renda para quem ganha até R$ 5 mil também está em vigor

Valor do novo piso salarial passa para R$ 1.621 e, a partir deste mês, e isenção do Imposto de Renda para quem ganha até R$ 5 mil também está em vigor

Novo piso teve reajuste de R$ 103 e passou a valer desde 1º de Janeiro – (crédito: Marcello Casal Jr/Agência Brasil)

O ano de 2026 começa com novidades para os trabalhadores. O salário mínimo foi corrigido em 6,79%, passando de R$ 1.518 para R$ 1.621 desde ontem. Além disso, também passou a vigorar a nova faixa de isenção do Imposto de Renda (IR).

A regra de valorização do salário mínimo atual prevê a correção pela inflação mais a variação do Produto Interno Bruto (PIB) de dois anos antes. O cálculo do reajuste do piso salarial tem como base o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) acumulado em 12 meses até novembro, de 4,18%. O crescimento real do PIB de 2024, por sua vez, foi de 3,4%.Play Video

No entanto, conforme estabelece o artigo 5º da Lei Complementar nº 200/2023, que institui o novo regime fiscal, o crescimento real das despesas primárias da União está sujeito ao limite máximo de 2,5% ao ano. Com isso, o salário mínimo apresenta variação nominal de R$ 103.

Pelas estimativas do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese), o novo salário mínimo deve injetar R$ 81,8 bilhões na economia neste ano. A entidade prevê que o reajuste beneficiará cerca de 62 milhões de pessoas, incluindo trabalhadores e beneficiários da Previdência Social.

Imposto de Renda

A partir desde mês, quem recebe até R$ 5 mil mensais deixa de pagar Imposto de Renda e não terá o desconto em folha a partir de fevereiro. A medida, sancionada no fim de 2025 pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT), deve beneficiar 15 milhões de contribuintes que deixarão de prestar contas ao Leão.

Antes da mudança, a isenção do IR alcançava apenas quem ganhava até R$ 3.036, ou seja, dois salários mínimos. A partir daí, as alíquotas subiam progressivamente, chegando a 22,5% para rendas acima de R$ 4.688.

A estimativa do governo é de uma economia média de R$ 4 mil anuais por beneficiário, o que é considerado um “14º salário” para o trabalhador. Pelas estimativas de economistas, o impacto na atividade econômica desse benefício varia de 0,2% a 0,3% do PIB deste ano.

Enquanto isso, para quem ganha até R$ 7.350 ao mês, haverá descontos escalonados do imposto, a fim de evitar o chamado “degrau tributário” — quando um pequeno reajuste salarial resulta em aumento desproporcional do imposto devido. Como o cálculo depende de deduções individuais e outras fontes de renda, não há uma tabela única para esse grupo; o valor é definido caso a caso.

O impacto fiscal estimado pelo governo com esse benefício gira em torno de R$ 28 bilhões. E, para compensar a perda de arrecadação, o governo elevou a tributação sobre 141 mil contribuintes. Pagarão mais impostos aqueles com ganhos mensais a partir de R$ 50 mil e parte dos que recebem dividendos.

As novas regras não alteram a Declaração de Imposto de Renda Pessoa Física (IRPF) de 2026, referente ao ano-base 2025. E quem é Microempreendedor Individual (MEI) precisa ficar atento porque vai ter que desembolsar uma contribuição mensal maior a partir deste mês por conta do reajuste do salário mínimo, que passará de R$ 75,90 para R$ 81.(Correio Brasiliense)

Assembleia da categoria ocorreu na tarde dessa terça-feira,27, na frente da sede do Sindicato, em Santo Amaro, após a frustração da categoria que esperou por duas horas por uma reunião de mesa de negociação marcada com o Governo do Estado para às 9h e cancelada de última hora pelo Governo, deixando todos os policiais indignados com o descaso com toda a categoria.

Além do lançamento da Operação Padrão (intitulada Operação Polícia Cidadã), os Policiais Civis participaram de um Café da Manhã, e promoveram um mutirão de Doação de Sangue, durante todo o dia, com os Policiais Civis que estiverem presentes, com doação de sangue ao Hemope. Houve também arrecadação de alimentos para as famílias carentes do Estado e vacinação contra a Gripe. As ações sociais foram descentralizadas, ocorrendo em várias regiões do Estado, como em Garanhuns, Arcoverde, Salgueiro, Ouricuri e Petrolina.

NOTA OFICIAL DO SINPOL À IMPRENSA

“Após várias tentativas de diálogo por parte do SINPOL-PE, infelizmente, no dia de hoje, o Governo do Estado faltou à reunião que estava marcada desde abril com a categoria dos Policiais Civis, fato este que causou revolta e indignação entre os policiais. Os representantes da categoria ficaram aguardando por mais de duas horas a reunião em mesa de negociação, como dito anteriormente, marcada desde o mês de abril, mas, sem nenhum aviso prévio, o Governo não compareceu à reunião.

Diante dessa falta de respeito por parte do Governo do Estado, os Policiais Civis de Pernambuco realizaram na tarde desta terça-feira, 27, mais uma Assembleia da Campanha Salarial e Funcional 2021 / 2022, onde decidiram deflagrar uma Operação Padrão (intitulada “Operação Polícia Cidadã”), onde a partir de HOJE os Policiais Civis apenas farão exclusivamente aquilo que é legalmente estipulado como atribuições da categoria. Outra pauta decidida pela classe, na assembleia, foi a entrega do PJES (Programa de Jornada Extra) a partir do mês de outubro. Isso significa que a categoria não fará hora extra.

Tal postura do Governo é inadmissível, ainda mais quando o próprio Governo utiliza a produção dos Policiais Civis para fazer propaganda  política, como redução de homicídios, de crimes patrimoniais, de cumprimento de mandato de prisão e de apreensão de armas  de fogo. Os Policiais Civis produziram muito, mesmo durante a pandemia, porém não tem o seu trabalho reconhecido, mesmo quando o Estado apresenta um caixa cheio, com capacidade financeira de sobra para atender os pleitos da categoria.

É importante salientar que, enquanto Pernambuco é a 11ª economia dentre todos os estados da nação, os Policiais Civis pernambucanos tem o 22º pior salário do país. E, se comparado aos chefes, a distorção e a distância é completamente desarrazoada e injustificada.

O SINPOL vem acompanhando as contas do Estado, através dos balancetes oficiais referentes aos dois últimos quadrimestres fiscais, que  mostram que Pernambuco está com a saúde financeira com capacidade “de sobra” para atender o pleito justo dos Policiais Civis. Inclusive, o SINPOL tem em mãos estudos feitos pelo DIEESE que confirmam a capacidade do Estado tem plena capacidade para repor as enormes perdas dos Policiais Civis, pois há muito tempo Pernambuco não tem uma saúde financeira tão boa. Em contrapartida é um dos estados que menos investe em Segurança Pública.

O SINPOL não aceitará a forma desrespeitosa de tratamento com a categoria por parte do Governo do Estado, nem a falta de reconhecimento e de valorização funcional e salarial, ppis, além de tudo, os Policiais Civis já trabalham sem condições estruturais, funcionais e salariais mínimas para exercerem o seu trabalho.

Vale salientar que, desde o começo da Pandemia, mais de 100 Policiais Civis perderam a vida para a Covid-19, um número maior que as perdas para a criminalidade.

Não vamos mais aceitar essa forma de tratamento com a categoria. A partir de amanhã toda a direção do sindicato estará visitando as delegacias e institutos de Polícia do Estado, dialogando com os colegas para que seja cumprida à risca a Operação Padrão. Só assim deixaremos evidente que nada na Polícia Civil funciona sem o trabalho dos Agentes, Comissários, Escrivães e demais cargos da base da Polícia Civil de Pernambuco.”

Informações são do Sindicato dos Policiais Civis de Pernambuco – SINPOL PE

Acontece em Juazeiro, nos dias 28 e 29 de julho, mais um encontro presencial do Programa Líder Sertão do São Francisco. Com o tema Agenda e Institucionalização, o evento organizado pelo Sebrae vai reunir, no Grande Hotel de Juazeiro, lideranças dos setores público e privado da sociedade, abrangendo os municípios de Juazeiro, Curaçá, Campo Alegre de Lourdes, Pilão Arcado, Uauá, Sento-Sé, Casa Nova, Sobradinho, Canudos e Remanso.

O encontro fecha a programação iniciada em 7 de novembro de 2019 no Espaço Multieventos da Univasf. Dividido em três fases – pré-operacional, operacional e pós-operacional -, o Líder é um programa que tem como base a intervenção do cenário econômico e social atual.

A iniciativa tem como premissa planejar o cenário futuro para o território, no intuito de oferecer ferramentas de gestão pública e privada. O foco está no desenvolvimento socioeconômico da microrregião, por meio de políticas públicas e ações direcionadas aos pequenos negócios e ao fomento de novos empreendimentos que sejam geradores de emprego e renda.

Mobilização e conexão

Carlos Cointeiro, gerente do Sebrae-Juazeiro, destaca que o Líder como um programa que mobiliza e conecta pessoas e instituições. “O programa constrói uma visão do futuro e uma agenda estratégica para os pequenos negócios, que nasceu da necessidade de potencializar os avanços conquistados, principalmente com a Lei Geral das Micro e Pequenas Empresas”.

Entre os avanços da legislação citada por Cointero, estão: simplificação para abertura dos pequenos negócios; inserção dos pequenos negócios como fornecedores do poder público; fortalecimentos da agricultura familiar; e acesso inovação e crédito.

SERVIÇO

• Encontro Presencial do Programa Líder Sertão do São Francisco
• Tema: Agenda e Institucionalização
• Data: de 28 a 29 de julho
• Horários: Dia 28, das 8h às 18h | Dia 29, das 8h às 12h
  Local: Grande Hotel de Juazeiro
• Agência Sebrae de Notícias Bahia:
  Mais notícias: http://www.ba.agenciasebrae.com.br
• Canal no Telegram: t.me/sebraebahia
  Podcast: bit.ly/imersaosebrae

Agência Sebrae de Notícias Bahia

O Plano de Convivência das Atividades Econômicas com a Covid-19 estabelece as regras para a retomada gradual dos serviços e atividades econômicas em Pernambuco, com protocolos gerais e específicos de segurança baseados em distanciamento social, higiene, monitoramento e comunicação, para evitar o contágio. O plano está sempre em constante avaliação e o cumprimento do cronograma depende do comportamento das curvas de contaminação e de mortes provocadas pelo novo coronavírus.

Clique aqui e baixe o Plano de Convivência com a Covid-19.

Confira a versão vigente de cada um dos protocolos específicos para cada um dos setores cuja retomada de atividades já foi autorizada pelo Governo de Pernambuco:

• Eventos sociais – Protocolo de convivência
• Educação – Protocolo de convivência
  
• Comércio de praia – Protocolo de convivência
  
• Serviços de Alimentação – Protocolo de Convivência
  
• Serviços de Escritório – Protocolo de Convivência
  
• Varejo – Protocolo de Convivência
  
• Drive thru e delivery – Protocolo de Convivência
• Centros Comerciais do Polo de Confecções – Protocolo de Convivência
• Salões de Beleza e serviços de estética – Protocolo de convivência
• Construção Civil – Protocolo de convivência
• Comércio Atacadista – Protocolo de convivência
• Indústria – Protocolo de convivência
• Rede assistencial de saúde pública e privada – Protocolo de convivência
  
• Shopping Centers e Praças de Alimentação –
• Protocolo de convivência
  
• Eventos corporativos – Protocolo de convivência
  Parques temáticos – Protocolo de convivência
  
• Colação de grau, aula da saudade e culto ecumênico –
• Protocolo de convivência
  
• Cinema, teatro e circo – Protocolo de convivência
  
• Museus e demais equipamentos culturais – Protocolo de convivência
  
• Feiras de negócios – Protocolo de convivência
  
• Cerimônias religiosas – Protocolo de convivência
  
• Academia de ginástica e similares – Protocolo de convivência

NORONHA:
Confira aqui os protocolos específicos para Fernando de Noronha.

A Prefeitura de Juazeiro, através da Secretaria de Saúde (Sesau), vai realizar nesta terça-feira (27) a vacinação contra a Covid-19 de profissionais da educação e das forças de segurança e salvamento, ambos a partir de 18 anos, além da aplicação da segunda dose da vacina, para as pessoas que estão no prazo para recebê-la.

A vacinação dos profissionais de educação e das forças de segurança e salvamento vai ser realizada no Centro de Saúde III (bairro Angary), enquanto durarem as doses. O horário é das 8h às 12h e das 14h às 17h. É preciso levar RG, CPF, Cartão SUS e contracheque do mês de junho. O profissional precisa estar ativo e lotado no município de Juazeiro.

É considerado profissional de segurança e salvamento: policiais civis, militares, federais, penais ou agentes penitenciários, rodoviários, bombeiros militares e civis, guardas municipais, agentes de trânsito, agentes do sistema socioeducativo e/ou monitores de ressocialização e salva-vidas.

Segunda dose

A segunda dose será aplicada no Juá Garden Shopping, Creche Mariá Tanuri (bairro Santo Antônio), Escola Iracema Pereira Paixão (bairro São Geraldo) e Univasf. O horário é das 7h30 às 11h30 e das 13h30 às 16h. É preciso levar RG, CPF ou cartão SUS, comprovante de residência e cartão de vacinação.

Amanda Franco- Assessora de Comunicação Sesau PMJ

A Secretaria Estadual de Saúde (SES-PE) registrou, nesta terça-feira (27/07), 831 casos da Covid-19. Entre os confirmados hoje, 100 (12%) são casos de Síndrome Respiratória Aguda Grave (SRAG) e 731 (88%) são leves. Agora, Pernambuco totaliza  586.854 casos confirmados da doença, sendo 51.852 graves e 535.002 leves, que estão distribuídos por todos os 184 municípios pernambucanos, além do arquipélago de Fernando de Noronha. (*Houve uma retificação no número de casos graves em relação ao Informe divulgado nesta tarde. Consequentemente, houve alteração no total de casos).

Além disso, o boletim registra um total de 511.703 pacientes recuperados da doença. Destes, 30.332 eram pacientes graves, que necessitaram de internamento hospitalar, e 481.371 eram casos leves.

Também foram confirmados laboratorialmente 36 novos óbitos (21 femininos e 15 masculinos), ocorridos entre os dias 17/12/2020 e 26/07/2021. As novas mortes são de pessoas residentes dos municípios de Araripina (1), Arcoverde (1), Belo Jardim (2), Bodocó (1), Buíque (1), Camaragibe (1), Carnaíba (1), Feira Nova (1), Granito (1), Itambé (1), Itaquitinga (1), Jaboatão dos Guararapes (3), Olinda (5), Paranatama (1), Petrolina (1), Recife (9), São Caitano (1), São Lourenço da Mata (1), São Vicente Ferrer (1), Serra Talhada (1) e Vitória de Santo Antão (1). Com isso, o Estado totaliza 18.665 mortes pela doença.

Os pacientes tinham idades entre 24 e 91 anos. As faixas etárias são: 20 a 29 (1), 30 a 39 (3), 40 a 49 (4), 50 a 59 (6), 60 a 69 (9), 70 a 79 (7), 80 ou mais (6). Do total, 21 tinham doenças preexistentes: doença cardiovascular (14), diabetes (10), hipertensão (8), obesidade (4), doença de Parkinson (1), doença de Alzheimer (1), doença renal (1), doença respiratória (1), etilismo (1) e tabagismo (1) – um paciente pode ter mais de uma comorbidade. Os demais seguem em investigação.(Ascom)

Alunos contemplados no Programa municipal Aprova Juazeiro participaram nessa terça-feira (27), da Aula Inaugural do projeto e entrega do material didático para o curso pré-vestibular. Na ocasião, os alunos foram apresentados ao Programa Aprova Juazeiro, que será realizado de forma intensiva, com aulas online e simulados presenciais e remotos, conheceram as formas de ingresso nas universidades, e receberam os módulos que serão utilizados durante as aulas.

“Parabenizo a todos que foram contemplados pelo Programa Aprova Juazeiro. Essa é mais uma iniciativa que contribui para inserção dos jovens de escolas públicas em universidades, contribuindo para a construção de uma sociedade mais igualitária”, destacou a secretária de Educação e Juventude, Normeide Almeida.

Thiago Conceição é um dos contemplados no Programa e esta é a primeira vez que irá participar de um curso pré-vestibular. O estudante que deseja cursar História  destacou a importância da bolsa para alcançar seu objetivo. “Pode nos ajudar de diversas maneiras. Para nós que estamos estudando a 3ª série do ensino médio, em um modelo totalmente novo, ter mais essa ferramenta para obter conhecimento é sempre um auxílio”, explicou o Thiago.

Para Mary Ann Saraiva, diretora e professora do Bios, a iniciativa é importante por promover a inclusão social e a transformação de realidades. “Esses jovens vão receber educação preparatória para o Enem, de máxima qualidade, com um investimento que é direto da Prefeitura de Juazeiro. Não é verba federal, nem estadual, é um investimento que a Prefeitura faz diretamente nos seus jovens. Isso gera como resultado, a aprovação desse jovem, seu ingresso na universidade e a transformação de toda uma realidade social dele e de sua família”, finalizou Mary Ann.

O Aprova Juazeiro é uma iniciativa da Prefeitura Municipal, através da Secretaria de Educação e Juventude (Seduc), que visa oportunizar aos estudantes da rede pública da cidade, o acesso a bolsas de estudo integrais em cursos pré-vestibulares, contribuindo para o ingresso em universidades. O evento foi promovido pela empresa Bios Vestibulares e Concursos, uma das credenciadas ao Programa, e teve a participação da secretária de Educação e Juventude (Seduc) do município, Normeide Almeida, e da equipe de Diretoria de Juventude e Esporte Educacional da Secretaria.(Ascom)

Morreu, nesta terça-feira (27/7), o ator, humorista e dublador Orlando Drummond, aos 101 anos de idade, no Rio de Janeiro. Drummond sofreu uma falência múltipla dos órgãos, em casa. A morte foi confirmada por familiares nas redes sociais.

A jornalista Marina Andrade, uma das sobrinhas-netas do ator, lamentou a morte de Drummond pelo Twitter: “Valeu cada segundo, da minha infância ao último papo nos 100 anos. Tio Orlando forjou o meu humor. Descansa depois de muita luta. Mandem muito amor para Glória, minha tia-avó e esposa de Drummond, filhos Orlandinho e Lenita e os tantos netos e bisnetos”.

No começo do ano, Drummond foi internado para tratar uma infecção urinária, o quadro chegou a se agravar, mas em junho o ator melhorou e recebeu alta. Na época, Alexandre Drummond, um dos netos do artista explicou ao portal R7 que os familiares começaram a tratar o patriarca em casa, para evitar uma entrada no hospital em plena pandemia, mas com o agravamento do quadro, tiveram de realizar a internação. “Ele está internado faz quase 20 dias. Ele está com infecção urinária e o estado dele é grave. Ele estava bem, sendo assistido em casa, melhorou, mas teve uma queda e precisou ir para o hospital”, explicou o neto.

Drummond foi um dos primeiros vacinados da cidade do Rio de Janeiro contra a covid-19, ainda em janeiro. Ele havia recebido a segunda dose já em fevereiro.

Talento para personagens atemporais

Carioca nascido em 18 de outubro de 1919, Drummond começou a carreira na TV ainda em 1942, quando começou a atuar como contrarregra. Um dos maiores nomes do entretenimento do país, o artista foi responsável por transformar personagens humorísticos em atemporais e foi na voz dele que outros caracteres da TV ganharam o Brasil, como Scooby Doo, Alf — O ETeimoso, o marinheiro Popeye e o Vingador, da Caverna do Dragão.

Um dos maiores personagens de Drummond foi criado para a televisão: o Seu Peru, no embrião da Escolinha, comandado por Chico Anysio, ainda em 1952.

Na biografia Orlando Drummond, versão brasileira (2020), o autor Victor Gagliardo explica a forma descontraída em que Seu Peru foi criado: “O Chico Anysio falou pra Cininha de Paula: ‘Chama o Drummond que ele resolve’. Aí, o Drummond pegou o personagem. Tanto que o personagem já tinha um bordão que o próprio Chico criou que era o ‘estou porraqui’. E aí, o Drummond pegou o personagem para si, como se fosse dele mesmo, e criou tantos outros bordões. Como: ‘Peru com mel, de Vila Isabel’, ‘te dou o maiorrapoio’”.

O Campus Petrolina Zona Rural do Instituto Federal do Sertão Pernambucano (IFSertãoPE) está ofertando 30 vagas para o curso de Agronomia e e 25 para Tecnólogo em Viticultura e Enologia. O processo de ingresso será feita através do Sistema de Seleção Unificada (SISU) 2021.2. As inscrições acontecem entre os dias 3 e 6 de agosto pela internet.

^{O curso de agronomia prepara o profissional para atuar nos diversos setores da produção agrícola}

O curso de Agronomia do IFSertãoPE tem duração de 5 anos e prepara o estudante para atuar nos diversos setores que envolvem a produção agrícola. Entre as áreas de atuação estão: o manejo e a exploração de culturas de cereais, olerícolas, frutíferas, ornamentais, oleaginosas, estimulantes e forrageiras, a produção de sementes e mudas, controle e combate de doenças e pragas e classificação de solos. Além disso, o profissional de agronomia também atua na preservação ambiental através do manejo e conservação de solo, de bacias hidrográficas e de recursos naturais renováveis e do controle de poluição na agricultura. Para saber mais sobre o curso de Agronomia, clique aqui.

^{O profissional de enologia atua em todas as etapas da cadeia produtiva do vinho}

O outro curso com vagas disponíveis é o de Tecnólogo em Viticultura e Enologia, que tem duração de 3 anos e meio. Este profissional está voltado para atuar nas diversas etapas da produção de vinhos. Ele planeja, gerencia, implanta e avalia a produção, desde a escolha das variedades das uvas até a degustação e atividades de serviço do vinho, passando por todos os processos produtivos e industriais. Na última avaliação de reconhecimento realizada pelo Ministério da Educação, o curso de Viticultura e Enologia do IFSertãoPE recebeu nota 4 (numa escala de 1 a 5), que concede o perfil de “muito bom”. Para conhecer mais do curso de Viticultura e Enologia, clique aqui.